她之前是信任小五的能力的，工廠裡面的人更難管理，都是混社會幾年的老油條了，這都能被小五管得服服帖帖，何況這些個年齡不大出入社會不久的小女孩。
可是現在這樣子，她引起這麼多矛盾，要是平時也就沒事，但是現在的情況是蘇禾已經離職，本來走掉的兩個人也沒有再重新招到人，她又要離職，這樣如果再離職幾個人，小五真的撐不住的。
而現在這個情況，小五好像還沒有意識到問題的嚴重性，這個就有點麻煩了，她既想點醒小五，但是又不想小五尷尬，這真的是為難到她了呢。
糾結了很久，娟姐還是決定直接找小五，把事情說清楚，這件事情很急，她已經沒有辦法再慢悠悠地找辦法掩蓋小五的尷尬了，反正不管她怎麼掩飾，小五也是知道她的意思，只是面上不一樣而已。
這件事情已經被傳到了她的耳朵裡面，說明事情已經發酵了很久了，現在需要的是儘快解決，越快越好，能挽回多少就挽回多少。
尤其是鍾媛和葉瑩雪這兩個老人，雖然她們兩個也不是特別厲害，但是也是工作室的老人了，對於產品很熟悉，如果走了，新員工的培訓都沒有人。
她真的很是擔心工作室的後續，畢竟這個工作室也算是她一手帶起來的，它要是撐不住，她也有可能走不掉了，這可不是她所希望的。
“小五，你現在是什麼樣的計劃？”娟姐開口問道，她沒有一上來就是質問，也算是給小五面子，但是她的情緒就不是那麼好了。
“先搞出一批矛盾，我再乘機掌握整個工作室呀，她們如果一致對外，我會很難操作”小五對娟姐沒有隱瞞，娟姐是她的好友，而且她跟娟姐說了，還能讓娟姐在必要的時候幫她解圍。
“掌握之後呢，那些矛盾你怎麼處理”任何一個新的上任者都需要用自己的方法來掌握自己所在位置的所有事情，所以娟姐理解小五的行為。
但是她卻不認可小五的做法，這樣未免有點急功近利了，這個時候不像是之前有很多人的時候，走了一兩個沒事，還能撐得住，緩一緩也就行了。
現在人本來就少，這樣鬧出矛盾，如果真的走了，根本頂不住，而矛盾出來了，不管怎麼處理，最後都會在彼此心中留下一個坑，這個坑可能坑自己，也可能坑對方，還有可能坑大家。
矛盾矛盾，能輕易化解就不是矛盾了，所以小五這個主意就是損人不利己，圖開始快活，後面就麻煩大發了。
想要掌握整個車間沒錯，她是車間主管，自然要掌握整個車間，不能掌握就使用辦法掌握這也沒錯，錯在於沒有用對地方，要根據具體情況來應用。
果然，小五被娟姐的話說的一愣，她之前使用過太多次這個辦法了，所以這次用的時候根本沒有想那麼多，也忘記了她們人數本來就不多，經不起折騰。
“我沒有想到”既然是自己的錯，小五就直接承認。
當初小五如此胸有成竹，她還以為小五很有辦法呢，現在看來也是個鬼呀，她不禁有點懷疑她把小五叫過來對不對了，畢竟小五年紀也不大，多少有點輕狂。
還沒有想多少，娟姐就搖了搖頭，是她把小五叫過來在她們這裡工作的，小五本來不想，是被她勸說的，要說錯也該是她自己。
小五之前的工作工資比現在還要高很多，能過來完全是看在她的面子上，她這樣想，也太沒有良心了一點。
“那你覺得現在應該怎麼補救呢”娟姐問道。
“想要挑起矛盾可能就是一瞬間的事情，一個小小的事情就能做到，但是想要化解矛盾是最難的”
小五有點尷尬了，這次她是真的沒有主意了，這可真的是作起來容易，想要圓回來難啊，她現在也掌握不了她一手造出來的孽了。
“呼”娟姐無奈，她還以為小五有辦法呢，結果這就是她的辦法，小手段玩脫了，這可就難嘍。