一聽呂步說接手公司後第一件事就是動自己，名劍臉色變得暗淡，正要將早就準備好的辭職信掏出來。
卻聽呂步大笑道：“哈哈，我說名劍你幹了這麼久，還是個打工的，也難怪你幹活不賣力，被莫飛雪一個新人騎到了你一個前輩的頭上。”
名劍臉色漲得通紅，趕緊辯解：“董事長，其實我。。。”
呂步擺擺手又說：“這很正常，不是自己的生意，天下又有誰會百分之一百盡力，這樣今後你拿百分之十五的股權。”
呂步的話如同一記驚雷在名劍耳邊炸響，他一時間說不出話來。按呂步交易的價值，風雲網起碼值一千萬，百分之十五的股份就是一百五十萬。
他雖然是一家公司的高管，但一年收入也不超過十萬，呂步的大手筆頓時讓他產生了一絲士為知己者死的想法。
呂步又笑道：“我再拿出百分之五的股份，剩下的員工根據入職年份和貢獻進行分配。我還會拿出百分之十作為激勵股權池，留給後面引進的人才，你的第一個工作就是制定這份股權激勵方案。”
“董事長，您放心我一定做好。”
名劍身子挺得筆直，整個人從裡到外透著幹勁。
呂步暗暗點頭，他雖然買下了風雲網，但是以後卻不打算自己親自管理，他本來就懶散，哪有興趣管這麼多瑣事，專業的事還是交給專業的人。
既然要找專業的人，最合適的自然是經驗豐富的名劍，呂步對他的能力人品也認可。要想馬兒跑，草就要給足，所以他才想出了股權激勵的方法。
“好了，大事說完我們說些小事，目前網站的頁面太過繁瑣，我想調整一下，你看看這個方案。”說著呂步就遞給名劍一頁紙。
呂步如此強勢地批評自己多年的成績，名劍雖然有些不爽，但是還沉浸在剛才的喜悅之中，倒也沒有太牴觸，不過始終有些不以為，想著呂步新官上任就讓他燒三把火，後面自己再補救就是了。
“這，董事長這個方案是你想出來的？”名劍看了幾眼方案卻一下呆住了。
說完名劍馬上覺得不對，這不是在質疑董事長的能力嗎。
名劍不好意思地說道：“董事長，我是看到方案太驚喜了。”
呂步暗笑，難怪你不相信，我自己都不信，這是我想破了腦子才回憶起來的東西。
原來這方案正是呂步按照前世起點的模式，回憶整理出來的方案，核心是“分類明確，層層競爭淘汰機制”。
在他看來現在風雲的分類太亂了，根據目前這個世界的特點，他決定將小說分為：玄幻、奇幻、歷史、仙俠、武俠、都市、科幻和靈異八大類。
而風雲目前的推薦位也太少，他根據回憶增加了十幾個，並制定了作品上推薦位的規則，同推薦位PK的規則，只有PK勝利的才可以獲得更好的推薦位，這樣雖然寫手的競爭陡然加劇，但是有競爭才有動力。
呂步要改革的第三點就是全勤，目前風雲網的全勤是一月五百，這比二線城市的白領收入還高。
這一方面造成了簽約極其嚴格，編輯不敢隨意籤作品，編輯畢竟不是萬能的，這就會讓一些有潛力作品失去簽約機會，從而作者也沒動力寫，最終太監了。
另一方面，作者有了高額的保障，也沒動力拼命更新，這也就造成了目前風雲網作者普遍更新不給力。
所以呂步決定將全勤改為每月五十，而且規定了作者每月必須完成十二萬更新才能拿到手，同時簽約條件大幅度放寬。
名劍對這條卻有些疑惑：“這麼高的更新要求，這麼低的全勤會不會沒人肯來，作品質量又怎麼保證？”
呂步笑道：“沒人肯來？只想混全勤的寫手，不要也罷。”
呂步可是知道前世網文的盛況，因為門檻低，寫手遍佈三百六十行。
他又接著說道：“名劍我給風雲網想了一句口號‘全民參與，快樂寫作’。”