而永安，先施兩家也是這四家百貨公司中規模最大的。
永安百貨的創始人為澳洲華僑郭樂，郭泉兩兄弟在1907年的香江創辦，等到了1915年的時候郭氏兄弟創辦了永安水火保險公司，十年後再創辦永安人壽保險公司，當時業務遍及大陸各大城市以及東南亞各國，到了1931年的時候郭氏兄弟又創辦了永安銀行！
與很多華商一樣，郭氏兄弟在將永安集團做大之後，開始在香江囤積土地，根據郭氏兄弟當政永安集團時期，永安集團先後購入的物業高達200多處，遍佈港島德輔道西、高士打道、柯布達延、跑馬地山村道、九龍半島的彌敦道、油麻地吳淞街、何文田、花園街等。
這批地產物業日後均大幅升值，為永安集團的發展奠定雄厚的資產基礎。
到20世紀30年代中，郭氏永安集團進入鼎盛時期，旗下的聯營及附屬公司多達15家，遍佈香江，澳洲及大陸。
其中，設於盛海的永安公司已成為國內最具規模的百貨公司，而盛海永安紡織有限公司更發股成一家紡、織、印、染全能的大型紡織企業集團，規模僅次於榮家的申新紡織，在國內居第二位。
當時郭氏永安集團的權勢和影響力，可以說
是華商中的佼佼者。
便是榮家也受到過郭家的幫助，戰時榮家的申新集團遇到財務困難，盛海債權人紛紛起訴申新系公司，榮家人因而來香江求助陸雲生和永安郭家。
陸雲生和郭氏兄弟去函盛海各債權人，建議待戰後才清理債務，並說:「對申新作經濟制裁無語可談，朋友即斷……永安同此。」
結果，盛海各債權人紛紛撤回控狀。
永安郭氏家族的說話，可與「大哥」陸雲生有同等分量，五湖四海、黑白二道各路入馬都要給幾分面於，永安郭氏的聲望由此可見一斑。
可惜的是和很多香江的企業一樣，永安郭家在香江曰佔時期同樣是損失慘重，等到了六十年代永安的創始人郭泉去世，永安的投資策略逐漸趨於保守，除繼續經營百貨，保險，銀行業務外，開始拋售他們在香江的物業，這樣等到了現在香江地產業開始告訴發展時期，自然是讓永安郭家沒有跟上時代的步伐了。
另外，在1973年的時候，永安郭家透過拆股，送紅股及供股集資的方式，將位於中環，上環之間的永安百貨公司樓宇改建為現代化的商業大廈永安中心，結果遇到了香江股災以及利率上調，導致永安中心的發展費用比預期高，而落成後租金收入又比預期低導致永安集團再遭重創。
此時，永安集團的主要資產為全資擁有的永安地產證券投資有限公司，控股75%的永安人壽保險公司，控股72.89%的永安水火保險公司，擁有30%股權的永安銀行，擁有20.19%的永安公司，以及擁有30%股權的永安置業。
其中永安公司就是永安百貨的母公司，這家公司也屬於上市公司！
而楚歡現在將目光放到永安集團的身上，實際上也是為了進一步擴張自己在香江產業。
永安銀行可以併入東亞銀行，這樣東亞銀行的規模雖然還是追不上恒生銀行，但至少讓東亞銀行擁有了更多的分行，擴大了規模，東亞銀行之前的發展實在是太過保守了，雖然可以讓東亞銀行躲過多次的銀行擠提風潮，但也限制了東亞銀行的發展。
保險業務則是可以提升東亞銀行與阿爾德商業銀行香江分行在香江保險業的規模，甚至在將來可以以香江為根據地，進入其他地區的市場，包括老家，曰本，歐美等地！
永安百貨則是可以補充到雲海集團，保證雲海集團在香江大型百貨公司中的地位。
畢竟現在的雲海百貨已經擁有了曾經香江的西武百貨，華百貨，現如今再收購永安百貨，便可以執香江百貨公司之牛耳了！
至於他們的地皮，物業等資產則是可以補充到逐鹿地產。
所以收購永安集團對於楚歡來講，是一件非常重要的事情。
實際上，不只是楚歡惦記過永安集團，在另一個時空擔任了新世界董事總經理的鄭佳純在八十年代末也發起了對永安集團的收購，不過當時郭家眾志成城，最後逼退了鄭佳純的收購。
而這一場收購戰，後來也被記錄在了香江的商業史上。
鄭佳純所面臨的的問題，實際上也是現在杜輝廉在收購永安集團時會遇到的問題。
「董事長，收購永安集團的阻力可比收購廣生行的阻力要大的多了，郭家雖然人口眾多，但是據我所知，他們家族內部還是比較團結的，永安集團又是他們的家族企業，現在如果傳出我們想要收購永安集團的話，先不說資金上的問題，很有可能會引來郭家的大團結，到時候他們肯定是會團結起來，對抗我們的收購的！」
楚歡露出笑容，講道：「要是容易收購的話，我就不會特意請你來做大眾國際投資的總裁了！」
杜輝廉沉吟了一下，講道：「董事長，廣生行的收
購我認為希望非常大，但永安集團的這件事情我是真的不敢跟你打包票，只能講我儘自己最大的能力來做這件事情！」
楚歡也明白收購永安集團的難度，笑著講道：「只要你盡力了，我是能夠看到的到。」
「謝謝董事長！」杜輝廉認真的講道。
楚歡繼續講道：「好了，這件事情已經談完了，回到公司之後，你們自己制定收購計劃，然後計算出一個收購預算出來，到時候我會讓甲庫給你們撥款的！」
杜輝廉點頭道：「是！」
「好了，接下來今天的第三件事情！」楚歡講道。
杜輝廉心中認為楚歡還想要收購其他的公司，心中忍不住的驚訝，難道甲庫今年要開啟在香江的瘋狂收購模式嗎？
「董事長請講！」