非凡公司上市籌備工作主要由彼得，布魯克，吉姆三人負責。
其中彼得的人脈是最強大的，他可以解決非凡公司籌備工作遇到的困難。
布魯克是future集團的總經理，統籌全域性。
吉姆是非凡公司的總經理，負責具體相關事情。
三人分工明確，所以非凡公司上市籌備工作才能進行的這麼快。
其實徐青讓這三人負責，還有一個重要原因是想讓他們互相監督，不要搞貓膩。
彼得是著名的管理顧問，人脈強大，布魯克也不太差，畢竟曾經在微軟做過銷售總監，各方面的見識也很好。
吉姆是個技術人員，相對差一些，不過他人老實，幾乎不可能出現欺瞞的情況。
如果吉姆是個老奸巨猾的人，那麼他就不會被自己親手建立的公司趕了出來。
徐青這樣做的原因是因為他不懂公司上市流程，前世徐青根本沒接觸過公司上市的籌備工作，他工作的公司要麼沒上市，要麼已經上市很長時間了。
雖然徐青看過很多公司上市的相關資料，但真正操作起來又是另外一回事。
這次非凡公司上市，徐青打算全程旁觀學習，下次他就有經驗操作其他公司的上市。
徐青在辦公室聽取三人的上市籌備情況，一切運轉良好。
彼得說到了非凡公司上市承銷商的問題，因為非凡公司巨大的潛力，股票根本不愁賣不出去。
但也因此帶來一個問題，從非凡公司要上市的訊息向外界透露後，高盛，摩根這些公司爭相找上門想做承銷商。
最開始有10多家公司找上門，經過幾次挑選後，還有5家公司，分別是高盛，****，美林銀行，花旗銀行，貝爾斯登。
現在彼得他們想讓徐青在這5家公司中選出3家作為非凡公司的承銷商，他們給徐青仔細的講解5家公司的優勢和劣勢。
徐青聽完後，一陣頭疼。
因為彼得他們的講解中，5家公司的實力相差無幾，選誰都無所謂。
除了貝爾斯登和美林，其他送公司徐青前世就聽過很多次，名氣都非常大。
“5家公司的副總裁想約你見面，見面時間由你定。”彼得說道。
徐青聽到這裡又是一陣頭疼，不要看他現在經過幾年的商場鍛鍊，口才和說服能力都得到極大增強，但要和這些金融精英相比，徐青有很大的差距。
這些人常年和各種難纏的客戶打交道，口才和說服能力絕對是世界上最強悍的行列。
如果徐青和他們見面交談，保不準就會被他們忽悠。
不過不見面又不行，高盛和摩根的副總裁可不是小人物，按實際能量來說，不比徐青小。
“這樣吧，我先見高盛的副總裁，在下週一的上午10點，然後週二上午10點和摩根的副總裁見面，週三和……。”徐青說道。
……