宋主任還是一如既往的小人行徑，不就是想看自己笑話嗎？有本事光明正大的來，這樣總在背後搞小動作算什麼呢？
沈月靈看不上宋主任的做法，但也不會自認倒黴，所以這個時候她就讓人把在車間巡視的鄭廠長給喊了過來。
“月靈，著急忙慌的把我叫來是有什麼問題嗎？”
沈月靈就鼓勵喬愛雲將事情說個明白。
喬愛雲永遠都是一根筋，剛才是喬主任誇她，現在是沈月靈也鼓勵她，她又自認為自己所做的事情都是對的。
所以這個時候她特別興奮，將自己如何發現的這個問題，一五一十的說個清楚。
聽到最後就連鄭廠長都仍不住點頭稱是，這姑娘雖說有些實誠，但對化驗這塊工作的敏感度，還不是一般人能做到的。
“愛雲呀，你做的非常好，是個好苗子，原來在生產車間真是屈才了。”
沈月靈一看時機差不多了，這個時候就和鄭廠長商量。
“不如給愛雲一個機會，去學習操作化驗室的儀器，從她現在的種種表現來看，她的能力足以勝任這個工作。”
讓一個普通員工負責這麼重要的工作，是需要和人事科那邊打招呼的，看車間那麼忙，鄭廠長稍微安排一下，就親自去人事科走了一趟。
等鄭廠長人走之後，宋主任的笑臉立馬僵了，她怎麼也想不到事情會往這個方向發展。
對於一個主管車間生產的領導來說，有人發現你的問題了，讓你車間停了車臺，你不應該去恨發現這個問題的人嗎？
可現在沈月靈非但不恨這個人，還對她非常的好，這真的讓人大跌眼鏡。
沈月靈這腦子是怎麼想的呢？
怎麼總是不愛按照常理出牌呢？
這就是人和人本質上的不同，宋主任向來愛算計人，所以她的行事風格，總是從算計人這個角度出發的。
而是沈月靈總是儘可能的幫助對的人，因此有時候的選擇看起來是違背了自己的利益，但她依然堅持這樣做。
她堅信每個人都要有一套衡量做事的準則，如果沒有這個準則，一切豈不亂套了？
可惜宋主任這樣的人，永遠也達不到沈月靈這樣的水平。
“沈月靈，你果然是個大好人呀？別人得了一個好工作，而你呢？等會兒有你焦頭爛額的時候。”
沈月靈輕笑著回應，“福來者福往，你做好事，總有一天會回報到你的身上的，反之，你做的惡事多了，早晚有一天會遭報應。”
“那咱們等著瞧！”
果然，事情如宋主任所預料，不一會兒負責機臺的幾個工人，就開始和沈月靈扯皮。
“沈副主任，如果不是迫不得已，我們也不想和你說這些難聽話，但每個人來上班都是為了掙錢，你讓我們白白的呆在這兒算怎麼回事？要麼給我們特殊補貼，要麼讓我們開工繼續趕產量。”
此時是需要沈月靈和維修部門的人進行協調的，現在的情況是已經發現了問題，至於這個問題是如何形成的，是需要維修部門的人一點一點的排查尋找。
當然這個過程順利的話，可能半個小時就好了，不順利的話，三五天也是有的。
如果當領導的和維修部門的人處的比較好，維修工可能會認真工作，儘快找出原因。