一個輕柔且關心的聲音傳來，“沈工長這是受傷了嗎？”
來的人是化驗室的宋主任。
他們這個棉紡廠總共分為兩個車間，大車間分為前中後三個段，每個段一個段長外加三個工長。
沈月靈這屬於打包小車間，是脫離大車間之外的，產品做好之後，有專門的師傅透過恆溫恆溼通道，運到他們車間打包。
這些是正常的車間生產工作部門。
另外還有四個輔助部門，電工部門，裝置部門，控溫科室，以及化驗科室。
紗線打包好之後，化驗科是需要抽檢的，看這些即將出貨的產品，他們的品質如何。
如果溫溼度不達標，到了客戶那裡產品就會被降級，這會給廠子帶來非常嚴重的後果。
所以，一旦出現一丁點的問題，就要嚴打。
但小車間的溫溼度，已經三天沒有合格了，都是溼度偏低，這樣會降低產品的韌性。
第一天測出問題的時候，宋主任就偷偷的來找沈月靈，讓她想個辦法補救。
如果這事兒被上頭知道了，他們整個車間的人都要被處罰，而且還要所有產品返工。
沈月靈記了她這個情，將有問題的這批產品重新控溼。
同時也把這個問題反應給了主任，以及控溼的白師傅。
本以為這個事就這樣過去了，第二天又出現了同樣的問題。
宋主任當時臉色就不好了，說這是最後一次了，不然這個責任誰都擔不住。
沈月靈再一次和控溼科的人進行協調，希望兩個部門的人能合作將這個問題給解決掉。
讓人意外的是，白師傅像是被踩了尾巴一樣，當成就鬧起來了，說是沈月靈沒事兒找事兒。
就連科室的主任出面調節都沒有用，白師傅依舊咬著這不是他的錯。
主任也是知道廠裡對沈月靈的看重的，所以事後和白師傅做了很多工作，讓他配合沈月靈的工作。
有了主任的干預，沈月靈以為這次終於可以消停一下了，誰知道第三天情況依舊如此。
縱然沈月靈是個脾氣非常好的人，這個時候也要發火了，這是拿整個廠子的前途開玩笑。
於是沈月靈再次和白師傅交接整個事兒，誰知道他會這麼難溝通。
好在宋主任是個通情達理的，並沒有咬著這個事兒不放，而是再一次通融。
就像現在，她只是過來催一下沈月靈，有沒有找到原因，其他並沒有多為難。
沈月靈向來不愛給別人添麻煩，此時看到宋主任，就有一種無地自容的感覺。
“宋主任，不好意思……”
“沒事，我理解你的難處，白師傅的脾氣讓人琢磨不透，現在有點變本加厲的感覺，不止一個人反應他愛罵人了，如果能將他換下了，對廠裡尤其是對你們車間，肯定會有很大的好處。”