“老杜，我們要為餐廳的將來打算，不能因為個別人的實際情況拖累了餐廳發展。”陸斌正色道。
“我考慮考慮吧，麗吞是小東的命根子，他也是創始人，我不希創始人最後變成一個陪跑的。”
陸斌雖然是小股東，但並非他資金實力不夠，為了企業的發展，增資擴容在經營中是常事，或收購、或併購。
在這個過程中，股東們也是優勝劣汰，正如陸斌所說，若是因為陳耳東一人沒錢就阻礙企業發展，這是對專案和合夥人的不負責。
把第二家店做成旗艦店，這是很多知名餐飲的慣用手法，歡喜泰便是如此。
這也就意味著，在市中心開二店，投資額至少是現在這家店的1.5倍，達到二百五十萬甚至三百萬。
以目前的股份結構和二百五十萬投資額來計算，假設一店存了五十萬，剩餘的兩百萬，陳耳東要出六十多萬。
想到這裡，杜宇愁容滿面，讓現在的陳耳東拿六十萬出來，猶如天方夜譚。
以麗吞的開店原則，要開二店也並非想象中那麼簡單，光是廚師這個環節，就需要路猜在泰國再物色至少兩名廚師。
而且考慮到走加盟路線，現在的廚師就不能只侷限於堂食的製作與研發，必須要考慮加盟以後中央廚房的建立。
也正是因此，陸斌現階段只是單獨找杜宇通了通氣，因為路猜這條線掌握在陳耳東和杜宇手裡。
以他那火爆的急性子性格，要是換作泰國資源在他手裡，早就風風火火開新店了。
一貧如洗的陳耳東，將自己的生活質量降到了最低，以前還吃早飯的他，現在連早飯都省了，餘下兩餐全部靠工作餐解決。
近兩年遠離社交已久的他，現在更是徹底斷了社交，唯一和朋友敘舊的場合只在他們來麗吞照顧生意的時候。
因為社交要花錢， 他實在是沒有條件燈紅酒綠，甚至連杜宇吳銘請客消遣，他都不大想參加。
杜宇問過他，他的回答是，已經欠了大夥兒太多，他不想當一個沒有自知之明的人。
沒有高利貸干擾後的陳耳東所展現出來的工作態度肉眼可見，只是他也只能專注於餐廳本身，對於接下來的發展不敢多想。
他最佳化了採購、降低了進貨成本，又完善了店內管理和服務質量，這些都是確保麗吞生意穩定的重要原因。
以前的他，會在閉店前離開，而現在，他總是最後一個走的人。
在拉閘前，他會手寫完成當日的經營覆盤，在第二天給所有員工開會總結。
這一切，所有股東都看在眼裡，尤其是和他朝夕相處的杜宇和饒正智。
想著陳耳東勤勤懇懇的模樣，杜宇更加不忍把陸斌的想法告訴他，雖然是為了餐廳好，但對於陳耳東個人來說，太殘忍。
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