“天氣這麼熱，你們冰櫃裡的東西估計放不了多久，還有酒窖裡的紅酒。你馬上找找單據，看看店裡存的這些食材有多少，萬一敗訴，這些東西多少也能抵扣一些。”
“你也覺得我們這官司輸定了？”陳耳東難掩失望之情。
“不確定，但你要做好最壞的打算，儘可能減少損失。”
馬伯濤還特別囑咐道：“千萬不要讓商場給你開門去拿庫存，你們已經停止營業了，這些東西拿在手裡也沒法變現，就讓它爛在裡面，以後才有可能索賠。”
陳耳東被馬伯濤一語點醒，立刻在格里芬員工群把事情安排了下去。
沒過一會兒，有員工在群裡說話了，問陳耳東結算工資。
陳耳東讓他們先幹活，工資在發薪日發放，可員工們不幹，說餐廳垮了，他們要馬上另謀出路。
陳耳東懶得打字，直接在群裡發了語音，他說不幹活的就別想拿工資，在公司沒有宣佈遣散之前，他們都還是員工。
員工們並不吃這一套，還威脅說，不發工資就去勞動局告他們。
陳耳東正忙著專案貸款的事焦頭爛額，員工這個時候造反，令他火冒三丈，他準備繼續在群裡發飆，卻收到了杜宇給發的微信。
杜宇讓他別說話了，他來處理。
樹倒猢猻散，這句話一點不假。杜宇心平氣和的溝通了一個小時，最後的結果是全部離職。
就連平時最勤快和聽話的店長小濤也不願再把時間浪費在格里芬上。
相比其他只著急結算工資的員工，小濤唯一能做的就是把裝有單據的檔案袋交給了杜宇，這個檔案袋他平時都放在書包裡，隨身攜帶。
但他也僅僅是轉交，馬伯濤要求的盤點工作只能股東們自己完成。
當所有不如意的事集中在一起爆發時，人的心態最容易崩潰，陳耳東已經崩過一次了，這次輪到了杜宇。
他讓財務把工資一筆一筆發了下去， 然後眼睜睜看著微信群裡的人員一個一個退群，杜宇坐在車裡，眼淚一滴一滴往下墜。
陳耳東忙完約杜宇見面，他知道杜宇現在急需安慰，雖然自己也是股東，但他能確定的是，若論難受程度，杜宇比他更嚴重。
杜宇讓他去格里芬，說就想再看看，陳耳東應了一聲開車前往。
來到外擺區，陳耳東看到杜宇正拿著不知從哪裡找來的抹布擦拭著桌子和椅子，激起一陣心酸。
“你這是何苦呢？”陳耳東勸道。
杜宇沒有說話，繼續擦拭著，兩天沒人打掃衛生，這些桌椅都已鋪上了一層薄灰。
杜宇不止擦拭他和陳耳東要坐的地方，而是把所有的桌椅都擦了一遍，抹布髒了就換成衛生紙。
終於擦完了桌椅，杜宇坐在了其中一張椅子上，然後點燃了一根菸。陳耳東這才看清楚他的臉，雙眼紅腫，明顯是哭過。
杜宇說：“Loser，我就是個Loser。”這是陳耳東見他最頹喪的一次。
“你不失敗，別這麼想，車到山前必有路，咱還沒到最壞的地步，先喝口水。”陳耳東遞給他一瓶飲料。
杜宇接過飲料喝了兩口，他的崩潰已過，逐漸恢復了理智，他指著身旁厚厚的一個檔案袋說：“今晚幹完。”
陳耳東笑著答應了，樂觀或許是此時唯一能激發他們善後的能量因子。
臨走時，杜宇看著前兩天還燈火通明現在卻漆黑一片的營業房，格里芬在他心裡，已經變成了一座廢墟。
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