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第三百一十章 人事任免 (第2/2頁)

陳耳東和萬豪的合同也進展得較為順利,只差簽約。

陳耳東把搬家顧問的工作幾乎全部交給了饒正智,他則給自己安排了一次萬豪高階樓盤六站宣講的行程。

這六站分別為萬豪的六座樓盤,每到一處,樓盤的物管便會組織工作人員和管家在會議室聽陳耳東講解合作流程和簡單培訓。

雙方正式開展合作之後,懶貓的宣傳物料將直接進入到這六個小區做露出展示,不光是實體物料還有相應的線上宣傳資料。

管家不但會配合宣傳還會在日常和業主的往來中進行口口推薦。

這一路宣講,陳耳東必發朋友圈,羅耿也在他的每一條朋友圈下打氣鼓勵,這是陳耳東第一次感受到羅耿對他的善意。

月底,羅耿宣佈將懶貓從專案小組升級為懶貓公司,並且成為了第一個入圍年度重點專案的單位。

這個月的陳耳東春風得意,甘明遠一敗塗地,也放棄了對他的明槍暗箭,只是擺著愛理不理的姿態,不與其過多言語。

三月份,野蜂即將舉行2017年新專案釋出會,這個釋出會會廣邀同行以及媒體,面向全社會進行推廣。

釋出會當天,禮堂內座無虛席,相比以往,禮堂中央多架設了一個舞臺,舞臺上擺著一個醒目的背景板。

懶貓作為壓軸專案,陳耳東最後一個登場,他身著懶貓最新款的春季衛衣,頭戴懶貓棒球帽,在舞臺上進行了長達二十分鐘的專案講解和未來計劃。

整場釋出會,所有人只記住了懶貓搬家,以至於對另兩個重點專案沒有留下太多的記憶點。

當天,不少省外分公司的總經理也都來到會場,根據羅耿的要求,下半年,懶貓模式要在全國分公司開始分批推行。

釋出會很隆重,出現在了錦城的各大媒體和網路平臺,陳耳東在自己的社交圈,又火了一把。

要說一點不虛榮,那不可能,尤其是成就感帶來的虛榮,受之無愧。

只是如今的陳耳東,成熟了不少,面對如潮般的嘉許,他選擇了一笑而過,把暗爽藏在心裡,沒有過度膨脹。

釋出會結束以後,羅耿叫上懶貓的所有成員,在圍成扇形的十八臺懶貓貨車前合影留念。

羅耿和陳耳東站在最中間,其他人左右排開,這張照片,當屬當天曝光量最高的一張。

第二天,總裁辦會議室,所有高層悉數到場,陳耳東也在,聽

說在會上,羅耿會宣佈陳耳東的新職位。

陳耳東對會議的其他內容不感興趣,好不容易聽他們講完,羅耿讓宋敏頒佈了一道人事任免。

宋敏拿著一張紙念道:「總裁辦第35號令,經公司研究決定,正式任命原發展部對外合作處處長簡姝裴為懶貓公司總經理,原懶貓專案小組執行長陳耳東為副總經理,宣讀完畢。」

掌聲隨即響起,陳耳東的心臟咯噔一下,還沒回過神來,便看見一位女士從座位上站了起來,向所有人點頭致意。

兩人的目光忽然一對,陳耳東只覺有些面熟,但不認識,不過,他此時的全部注意力都在這紙人事任免上。

懶貓搬家的總經理,怎麼會不是他?

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