“這就是你們這些天的工作效率？”不過是翻了幾下檔案，司命就實在是翻不下去了，他算是看出來了，這些人根本就沒有一點點的效率，也不知道傅司卿平日裡是怎麼工作下去的。
估計是這些人將所有的事情都堆在傅司卿這裡讓傅司卿處理成為了習慣，自己長著腦子也不知道動一動，這策劃案，做的哪裡像是一個在這個崗位上面很多年的人做的，還有這個檔案，自己選不出好的方案所以交給總裁，那麼這個總裁要你幹什麼？
最可氣的是，這些人的策劃都普遍有一個毛病，就是根本是在冒險，可實行的可能性微乎其微，真的不知道傅氏是怎麼成為大企業的。
“總裁，是方案有什麼不對嗎？”經理和張海倆個人對視了一眼，然後顫顫巍巍的上前，那副樣子，就像是老鼠見了貓。
“有什麼不對？是哪裡都不對，全部都批下去，我要最有效的方法，而不是這種可能的，假設的，今天公司全部都給我加班，這幾天的工作做完的人才可以離開。”什麼傅氏，不過是一群習慣了家長管教的孩子，傅司卿沒有在之後就開始亂套了，這還只是一天，還有那麼多天，這些人可是該怎麼撐下去。
讓人擔心的不行了。
“是。”將地上的檔案一一撿起，經理和張海抱著檔案退了出去，司命見沒有幾個人了。就靠在椅子上面放空心思開始休息，腦子裡面則是開始策劃接下來的日子應該怎麼度過。
一週啊，他要幫傅司卿那個傢伙管理一週的公司，真是一件讓人沒有什麼激情的工作，比起這種公司，他更喜歡那種可以廝殺的生活，這種生活雖然說也算是有一點點的風險，但是也真的只是有一點點而已。
唉，這段時間過去了，他就專心回去帶著小外孫，絕對不會攙和這些年輕人的事情了，心累體累各種累。
“張助理，你說，這位是什麼意思？往常咱們的策劃書不是都這麼寫的嗎？當時總裁也沒有說什麼。”經理看著手裡的一大堆檔案，有些發愁，這都是平時工作的做法，他也看過了，和平時的檔案幾乎沒有什麼不一樣。
“那是總裁，也是你知道，總裁平時也看不慣大家的策劃和檔案，但是總裁自己有那個精力和耐心來做，加上總裁其實也不是很看得上你們做的東西，所以也就沒有說而已。”張海想到自己平時看到總裁拿到檔案看兩眼就扔開那副嫌棄的樣子，忍不住拆穿。
公司裡這些年只要設計大的專案，哪個不是總裁自己親自操刀的，這些什麼經理設計總監，也就是負責一下下面的人員，和一些簡單的分析統計，也是傅氏，將這些人養的太清閒了。
其實他隱約也知道，總裁是想要透過這種做法，將公司裡面的一些老一輩的員工漸漸的替換掉，好換入比較新鮮的血液，之所以一直沒有說，也是因為總裁一直在暗暗觀察一些可以留下來的人才，對於一些好的策劃和建議，總裁還是很欣賞的。
不過是很多人都沒有意識到這一點，沒有意識到每年那些早早就離開傅氏的員工，也沒有意識到自己的位置可能下一刻就屬於別人。
這就是一種潛移默化，大家甚至都覺得公司時不時有人離開才是正常的，根本就沒有考慮到根本。
這也是一些董事會成員忌憚總裁的原因，都是商場的老手，怎麼可能會看不出總裁的這一手，但是，他們也只能夠看著，還真的是什麼都做不了。
大家這段時間擔心的都是自己的工作和公司的狀況，很少有一個人是去關心總裁的，他這個助理還是難免覺得有些心寒，畢竟傅氏的待遇和別的公司比起來，是真的不能再良心，這也是為什麼那麼多人想要進入傅氏。
但是，現在總裁去世的訊息公佈了之後，竟然鮮少有人關心總裁，是不是因為這個樣子，總裁才願意在幕後躲一週看著事態的發展？
沒錯，身為助理的他，自然是知道總裁沒事的訊息的，也是因為知道，所以才能夠這麼冷靜的處理一些事情，可是他知道，其他的所有人都不知道，對總裁的離開，大家竟然一點帶你的表示都沒有。
即使是一個不相干的人，可是也相處了幾年了，每天都會看到他，這樣真的不寒心嗎？
“張助理？”看著突然發呆的張海，身邊的經理一連喚了好幾聲張海才聽見。
“怎麼了？”