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第一百八十四章 人才奇缺性 (第1/2頁)

六月,無窮大公司全面恢復正常工作。

公司職員都暗中捏了一把汗,不少人為自己的工作保住了,而感到慶幸。

相比於職員的喜悅,陳杰和林澤巨等人就沒那麼輕鬆了。

他們最近幾天,都在籌備科研小組,對這些學科部門進行規劃。

現在公司最缺的就是人才,可偏偏這個年代,大學生都非常稀缺,他們畢業直接分配工作,鐵飯碗。

到一傢俬人企業工作,可是要頂著巨大壓力的。

光是家裡人,就會強烈反對。

陳杰想起之前張主任,承諾要幫他們解決一部分研究人員和技術工人,這當然要趁熱打鐵。

免得過一陣子,到時候對方翻臉不認賬怎麼辦?

林澤巨有些感慨,這裡不是國外,有錢也很難招攬到人才,他們現在空有一堆高精尖裝置,沒有徹底利用起來,很難產生效益。

他們絕對是最著急的人。

面對陳杰他們的上門催債,張主任早有準備,非常爽快的拿出了一本厚厚的花名冊,擺放在他們面前,說道:「這是科工委,下屬研究單位研究員的名單,你們看中了誰,直接圈起來,我們會跟對方打招呼,徵求他們的意見。」

「但對方同不同意到你們公司工作,我就不敢打保票了,畢竟,我們還是要充分尊重對方的個人選擇,你們說是吧?」

陳杰眼睛一亮,有些激動的翻開花名冊,這麼厚的一本,最少都有十萬名科研工作者吧!

他翻了幾頁,發現上面不僅標註了研究員的名字,年齡,工作單位,還有學科專業,可以說是非常詳細。

只不過,他還是有些不滿意,合上花名冊,問道:「怎麼只有研究員?我們公司從事的可是高科技研究,你們就不能給我們安排幾個院士之類的?實在不行,給幾個學科帶頭人也行啊!」

張主任眼睛都要瞪出來了,一口氣差點沒喘上來,「幾個院士?你說的倒輕巧,你知道全國才多少個院士嗎?」

「還學科帶頭人,你要不要臉?」

「你自己出去打聽一下,像這樣的專家,全國才多少個,每一個都是國寶級的,你一個私人公司,搞那點商業研究,也好意思勞煩人家到你們公司去?」

「人家研究的是什麼?大飛機、潛艇、衛星、導彈,這裡面,你但凡能開一個課題,你要的人,我全部都能給你找齊,可你有這個能力嗎?」

陳杰被噼頭蓋臉的一頓罵,也有些不服氣,梗著脖子嘴硬道:「我們公司現在沒實力,不代表以後沒實力啊!說不定以後國家還得找我們購買裝備呢!」

林澤巨咳嗽兩聲,慚愧的低下頭,實在沒他這麼厚的臉皮。

張主任拿他沒辦法,苦笑道:「行行行,你有能耐,以後我們的裝備,就全靠你們了,可那也是以後的事情了,你們無窮大公司,現在除了一堆裝置,什麼人都沒有,科研人員也才一個,就這樣別人怎麼肯來你們公司?」

陳杰坐在椅子上,低頭沉思,不得不承認,張主任說的有幾分道理。

這些研究人員,哪怕只是助手,都是捧著國家鐵飯碗,一輩子衣食無憂。

讓他們到自己一傢俬人公司去工作,還要取消掉他們的編制,這叫誰,也接受不了。

就算有個別同意的人,也難保不是整天混日子,靠抄襲,隨便寫幾篇水貨文章,熬工齡的貨色。

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