陳棋正在跟同事們準備課題組的框架。
因為是多科聯合的專案，所以婦產科負責什麼，內科負責什麼，外科負責什麼大家都要責任明確。
另外還有一個就是成員分工也要明確。
比如誰課題總負責人要負責組織課題的實施和管理，負責課題組的日常工作。
研究人員要負責課頌伏題的研究、分析和撰寫；
實驗人員要負責課題的實驗及其相關工作；
資料收集人員要負責收集和分析患者的臨床資料和治療記錄，評估不同治療策略對療效和預後的影響。
會計人員要負責課題組經費的核算、記賬和報表編制等工作。
最後還有一個結果分析與報告撰寫，理論上這是總負責人的事情，但事實上論文的初稿都是有普通研究員先書寫，然後再拿給總負責人審閱（論文第一作者）。
然後一稿，二稿，三稿，一遍遍修改，直接把普通研究員給幹得抑鬱了，通不透過還要看負責人的心情。
所以課題組的成立並不是表面上看起來那麼簡單，要想成名，要想拿錢，所付出的努力遠超外人的想像。
不過越中醫院裡“真兩性畸形課題組”的氣氛是熱烈的，成員們臉上都是喜氣洋洋的。
因為這個課題組陳棋大筆一揮，批准的經費達到了100萬人民幣，創了人民醫院一個記錄。
同時也明確了郭元航書紀為課題組負責人，他只是副組長，這相當於在老郭退休前送他一個大禮包。
因為這個兩性畸形課題完全有可能成為鬨動全世界，到時老郭哪怕不做行政領導了，仍然可以在臨床上發揮餘熱，不至於在家無聊。
老郭這暴脾氣，壓根就不是一個含飴弄孫，釣魚種花的退休小老頭。
陳棋為了這個“乾爹”也可謂是煞費苦心。
最後，陳棋為了顯示公平公正，明確表示課題組100萬經費使勁花，不夠就補足，如果課題結束還有盈餘，那醫院就不收回，全部發給成員。
這也代表著大家如果節省點花，如果還能剩下幾十萬，這錢大夥兒就可以分。
這又有錢分，又能成名，這麼好的一個機會，越中醫院的職工和專家們肯定都是興奮呀，尤其是涉及到的相關科室都能吃肉。
哪怕這次吃不到肉的也看到了希望，只要成立有影響力的課題組，陳院長給錢那是相當爽快的。
千金買骨的作用就體現出來了。
陳棋開完會剛從實驗室裡出來，就碰到匆匆趕來的何佳。
“院長，趕緊的，首都來電話了，讓你去接一下。”
首都來的電話那份量可就足了，往往都是上級領導有什麼事情要直接找他這個院長，所以陳棋也挺重視：
“哪個部門打過來的？”
“噢，對方說了，是三耀醫院的科教處。”
“三耀醫院？他們找我幹嘛？”
陳棋當然知道這家頂級醫院的鼎鼎大名，可越中醫院跟三耀醫院雖然都是同行，但分屬兩個系統，平時從來沒有打過交道，八竿子打不到一塊兒，不知道打電話來有什麼事情。
剛回到辦公室，電話鈴聲就響了，陳棋接了起來：
“你好，我是陳棋！”
電話聽筒裡傳來一箇中年男人的聲音，說得一口北方官話，一聽就有一股權力的味道襲來。
“陳棋同志你好，我是三耀醫院科教處的姚文榮。”
“噢，姚處長你好，你這是……”
“是這樣的，這次呢我是代表醫院打的這個電話，有些事情想諮詢一下陳院長，我聽說你們醫院收治了兩例真兩性畸形的病人，其中有一例已經手術成功了對吧？”
陳棋眨巴著眼睛，不明白三耀醫院的人有什麼目的？
“是的，的確有這麼回事，其中一個病人已經順利出院了。”
姚文榮一聽訊息得到證實，心中也是一喜，同時有點急切地問道：