李易文的回答，在陸逸明的意料之中。他順嘴說道：“這就是了嘛，正所謂不想當資本家的社畜不是好社畜啊，你去一家叫做搜信的公司，找一個叫做李羅賓的夏國人。根據我的分析，這傢伙現在正是蠢蠢欲動，打算要自己創業了。搜尋引擎最重要的專利現在就在他的手裡，他是不會甘心給別人打工的。”
在矽谷，華裔很難混上高管不是沒有緣由的。
阿三因為上千年的種姓制度，奴性深重，所以甘於向強者俯首稱臣。
這對資本家而言，是最好的員工，因為他們懂得認命。
可夏國人就不一樣了，越是優秀的人才，就越是不喜歡認命，骨子裡信奉的是“王侯將相寧有種乎”那一套邏輯。
資本家很棒棒，所以我也要當！
曾經的王安，如今的楊致遠，都是其中的佼佼者，他們都來自夏國，也都從打工人混成了資本家，活出了屬於自己的風采。
可在資本家眼裡，這樣的人可不是什麼好員工。
還是阿三靠譜啊，他們說話又好聽，做事又積極，雖然滿身的咖哩味有點刺鼻，可畢竟心裡不會沒事兒就想著“造反”，自願成為附庸，完全可以放心地把公司交給他們來打理。
換作夏國人，他們熟悉了公司的所有業務流程之後，第一件要做的事情就是選擇自己出去創業，而不是留在公司裡繼續任勞任怨，做牛做馬。
而願意留下來的，也大多都是些能力不太強的，可這怎麼行！？
如今的網際網路經濟大熱，很快就會有一大批赴美的夏國留學生選擇回去創業，他們會將自己從矽谷“學”到的先進經驗帶回祖國，不僅能夠實現財富自由，順帶著還能“報效”國家，衣錦還鄉。
陸逸明盯上的其實就是這個群體，他們想回國創業，需要的是資金，需要的是指引，而這些東西，偏偏他都能提供。
這不是巧了嗎？
有錢不賺王八蛋啊！
而第一個被陸逸明盯上的，自然就是李羅賓和他本人所創立的百度了。
李易文聽完陸逸明的想法之後，露出為難的表情，小聲提醒道：“你剛才不是說，那個谷歌的合同裡面禁止你再投資其他的搜尋公司嗎？你這是打算要違約？”
陸逸明雞賊地笑出了聲：“合同裡面只是說我不能投，但是沒說你不能投啊。剛剛我不是說了嗎？讓你當資本家。你自己創辦一家投資公司，然後砸錢讓李羅賓創業，拿到原始股，那不就行了？”
雖然不能夠直接從未來的百度身上獲得經濟效益，但是成為百度的上帝還是不成問題的。哪怕陸逸明對於李羅賓的節操不屑一顧，但是賺錢嘛，不寒磣。
矽谷，搜信公司。
剛剛入職一年多的李羅賓，最近可謂是心事重重。即便是下了班，他開著新買的賓士走在回家的路上，他的眉頭也一直緊鎖著沒鬆開過。
如今的他，按照國內的物價計算，已經是年薪百萬，哪怕在美利堅，他也屬於中產階級裡混得最好的那一批。
可對於現狀，李羅賓卻並不滿意。
他是名副其實的天才，一九九一年就畢業於京大資訊管理專業，隨後便出國留學，在美利堅布法羅紐約州立大學完成電腦科學碩士學位，期間還去了島國的松下集團實習。
三個月的實習結束後，他的研究成果很快就得到了某位華爾街大人物的賞識，成功走進了美利堅的金融中心華爾街。而在華爾街的三年半時間裡，他先是擔任道·瓊斯公司的高階顧問，然後還成為了《華爾街日報》網路版實時金融資訊系統設計者。
正是在華爾街，他見識到了什麼叫做資本主義的紙醉金迷，也明白了金錢的力量是何等強大。
但他很聰明，知道像他這樣的人，在華爾街難以真正意義上的出人頭地。
所以在矽谷的一次學術會議後，當搜尋引擎公司搜信的創始人張威廉發出誠摯的邀請時，他想也沒想就答應下來，成為了搜信的資深工程師。
李羅賓知道只有從事技術研發工作，才能充分運用他在拓撲學和統計學上超人一等的天賦優勢，從而一展所長。
《鎮妖博物館》