雖然林祖輝可以說，就算古馳不換管理層，亦可以得到不錯的發展；但是，這個發展是因為全球富人增加，而不是管理層本身管理層的能力。
&nh集團每年10%的增長率，那麼古馳要做到每年15%的增長率以上，這樣才能叫林祖輝滿意。
安德烈連忙說道：“我們已經打算聘用聯合利華高管羅伯特·波雷特擔任執行官，他是一位善於扭虧為盈的職業經理人。我們希望他上任後可以大刀闊斧地改革，加速推出新品，加大營銷和廣告投放速度。”
這種收購桉中，確實選擇一個優秀的職業經理人，是非常重要的。
林祖輝也思考著一些自己能提供的建議，他經商的天分非常高，又有非常長遠的眼光，如果他來到古馳的總裁，絕對是沒有任何問題的。當然，他的時間不允許，精力更不允許。
“這樣，最近我也瞭解了古馳設計師主導的企業文化，發現古馳對那些獨立性太強的大牌設計師，實在過於依賴，我覺得不是一個很好的長久發展之計。真正的企業設計文化，應該是一個源源不斷培養出新設計師，給新設計師們更多的機會，甚至古馳這樣的奢侈品應該放下身段，向zara、gap這樣的快消品品牌學習，使古馳的產品更時尚、年輕。”
巴林銀行的團隊紛紛附和林祖輝的說法，並提出自己的觀點，總結起來，就是應該讓這種老牌奢侈品散發出更時尚和年輕的魅力。
一場會議下來，林祖輝覺得總算可以擺脫這件事情了，剩下都交給手下去搞，他只需要定期瞭解事情的發展。
林祖輝心中還有不少計劃，那就是讓古馳以後併購和發展同時進行，單一的奢侈品總歸是沒有優勢的，雖然古馳有珠寶、腕錶系列，但依舊還有很大的發展潛力。
比如，林祖輝打算將魯臣世家出售給古馳，讓古馳學習香奈兒那樣全面發展。
當然得一步步來，晚點直接和古馳新總裁溝通。
其實，他雖然打算將古馳在一定的時候重新上市，但他不會交出大股東的權利；職業經理人雖然可以擁有一定的獨立自主管理權，但到一定的時候，林祖輝會收回管理權。
這個‘一定的時候’便是他和莫妮卡的孩子，能不能表現優異。當然這些事情太過遙遠，林祖輝也不會強求一定是家族子女來接管這些企業，他優先考慮的是企業的發展。
.......
3月底，林祖輝心滿意足的離開歐洲，朝著香港飛回。
此次他除了督戰收購古馳以外，他還視察自己的其它產業，以及去德國盧森堡船廠，訂造了一條長108米的超級遊艇。
這艘遊艇一旦建造完畢，將是世界最長最豪華的超級遊艇，可以起飛直升機、傳送小型潛艇，可以容納36個賓客（僅論設計），上百名船員。
整個超級遊艇的造價在1.5億美金左右，堪稱一架波音747的價格，簡直壕無人性。
有了這艘超級遊艇，林祖輝估計在海上度假的時間更長了。
當然了，一架超級遊艇而已，林祖輝也沒有太放在心上，他現在依舊還是以事業為重。
在歐洲的事業，最近一段時間也是有很大的進展，首先就是亞馬遜購物中心拿下‘1908年法英展覽’舊址，打算建造一個180萬平方尺的歐洲最大購物中心。
這個專案總計需要投資15億英鎊（18億美金左右），堪稱是大型投資專案了。
隨著這個專案的推進，也標誌著亞馬遜購物中心開始大力進軍歐洲的購物中心，而林祖輝也將成為歐洲最大的‘地主’。
畢竟，他還手握金絲雀碼頭足足1600萬平方尺的商業面積。
而隨著巴林銀行的業務擴大，以前林祖輝的業務主要集中在地產，現在也組建將投資伸到奢侈品領域和酒店。
以後，他還會涉獵運動品牌——斐樂，這樣一來，林祖輝和李超人便走向不同發展之路。
李超人喜歡投資基建，林祖輝覺得這只是‘資產買賣’和‘資產挪移’，他覺得自己應該調整更高難度的：投資銀行、服裝領域、奢侈品領域、酒店領域等等，這些產業收購之後，需要更好的經營手段，畢竟是需要資產更快的升值。
總之，林祖輝暫時沒有打算投資歐美的基建，這個領域就交給李超人去玩吧！