“那麼請問龍飛董事長調整人和新人類有什麼不一樣？”
龍飛進行一些簡單的講解：“調整人，你可以當成是一種人為創造成出來的高智商或者是高體能的孩子。”
“那麼調整人有像新人類擁有那種強大的精神力、空間感應能力嗎？”
“目前我所觀察的調整人沒有新人類的能力。”
“那麼調整人和新人類相比孰強孰弱？”
觀看直播的觀眾們此刻是直接全程貫注豎起耳朵聽，很想知道調整人和新人類哪邊強。
“這個得看哪方面，調整人其實在人為的創造下，他們在某些地方非常的優秀，如果以體能和智商來說的話，比新人類厲害，但是如果是比感應能力或者是一些直覺性，就以戰場上來說的話，新人類的存活率高於調整人。”
高迪蘭聽後點點頭，問道：“那請問龍飛董事長，那國際間的各國有沒有誕生新人類，以及要怎麼發現新人類？”
“首先國際間的各國有沒有誕生新人類，這點上我覺得，有，只是多和少的問題，至於怎麼發現新人類的大致上只有覺醒的新人類，能發現或者是感應到彼此的存在。”
“調整人和新人類能生下後代嗎？”
“你說的是哪方面？是調整人和調整人生下後代，還是新人類和調整人生下後代？”
“都有這些方面？”
“新人類和新人類，是可以生下的後代，估計普通人類和新人類也是能照樣的生下後代，調整人從我得到的美塔燈利堅國留下來的一些檔案和資料，調整人和調整人之間是很難生下後代，至於一方是調整人，一方是人類的話，生下後代的機率會比前者高，調整了和新人類能不能生下後代，這點我也不清楚。”
高迪蘭聽了這些話後，有些擔心的問道：“聽了龍飛董事長的話，我現在有些擔心新人類、調整人和普通人類之間會不會發生衝突？”
“這要看人與人之間的心態如何去想如何去相處，以及國家的領導人要怎麼處理。”
“那麼想請問龍飛董事長，新人類，調整人，還有普通人類之間會怎麼發生衝突呢？”
“首先嘛，就是普通人類也許會對新人類和調整人的能力感到非常的恐懼而實行排外和歧視，普通人類也許會靠著人數上的優勢而對少數的新人類和調整的進行壓迫，造成新人類和調整人進行反抗。”
“這樣的衝突不能避免嗎？”
“這要看廣大的普通人類，還有國家當局要怎麼處理？”
“龍飛董事長，我問你一個假設性的問題，就是如果你是一個國家領導人的話，你要怎麼處理新人類、調整人和普通人類。”
“那麼我會處理讓所有的新人類、調整人和普通人類平等的法律，設定反歧視的法令。”
“那麼在資源分配方面，龍飛董事長要怎麼處理。”
“這個嘛，勞者多得。”
接著，高迪蘭向龍飛繼續問著其他的話題。