一季接著一季，結果是什麼？
是廣告裡看節目，還是數著一期節目出現多少次的植入廣告和插播廣告？
為此，魏濤寧可讓利一部分，以此來表明自己的態度，讓之後那些想要開口的人徹底閉嘴。
魏總後退了一步，給足了面子，再有要求，到時候節目和電視臺分道揚鑣，沒人會說他魏濤不講究不江湖。
“你說來聽聽。”
魏濤沉吟片刻才開口：“節目一年最多製作一季，錄製時間最多不超過兩個月，如有必要，可進行集中拍攝，縮短至一個半月。第二條，節目自由度可能會很高，我希望有一些聲音出現時，電視臺能夠幫著節目組頂一頂，當然，節目本身最初我會親自參與設定，會有相應點名主旋律的地方，但我不希望這節目最終變得格式化，變成一檔非常‘友善’的節目。”
嗯？
這一次，連包兮倩都好奇了，她是枕邊人，跟魏濤聊天時聊過，知道對方腦子裡還有一檔綜藝節目的創意，乍一聽給人感覺跟跑男有些相似，如今好多電視臺都在做真人秀的綜藝節目，東施效顰居多，但乘著跑男的東風，只要嘉賓陣容夠硬，收視率都尚可，節目本身也都是盈利的，且能夠給電視臺帶來一定的流量。
今天再一聽，覺得之前聽到的可能不是一回事，怎麼還扯到節目友善不友善了？
節目獨立自主權，這是標準的要求，合作的基礎，現在又來條件，聽到‘友善’二字，兩個人都不免想到反方向，難道魏濤的新節目，會是個飽受爭議的節目？
魏濤看著二人嚴肅的表情，啞然失笑，他也只是借用了節目裡的一句話而已，從巔峰到衰落，或許‘友善’二字是最恰當的內容方面解釋。
“孫漂亮，黃博，黃三石，加上一名EXO成員，這是固定陣容，最終嘉賓陣容，全男，六至七人，節目對自由度的開放，將會不做限制，節目組提前製作劇本時，要分為幾個小組在後面補充，每一個環節，都不是一個兩個或是幾個的行進方向，而是全部由嘉賓來自由發揮。”
是的，就是那個硬生生被外力毀掉的‘雞條’——《極限挑戰》，真正意義上只有三季半的不可超越神級綜藝節目。
黃三石在第五季的一句話，道破了神級節目破碎的真諦——什麼時候開始，極挑變成了一個友善的節目。嘉賓之間礙於情面，都是工作，非得在鏡頭前弄得很慘烈嗎？按照劇本你好我好大家好，不好嗎？拍完收工，錢揣進兜。
真要是在節目裡又是背叛又是暗間，又是針鋒相對，又是互相競爭，碰到肚量大的尚好，碰到小心眼或是臉酸的，即便知道是假的，覺得你在鏡頭前的節目裡針對他了，不高興了生氣了甚至發脾氣了，鬧出一點事情來都得不償失。
魏濤不想自己成為毀了這個節目的人，一直就考量著，最好還是不要拿出來了，說實在的，節目是經典，可也多少有點毀演員，孫漂亮和黃博，你可以說他是江郎才盡，卻不能否認，拍攝綜藝節目過多牽扯了經歷，讓他們在那段時間裡，作品質量下降，之後，個人表演風格進步非常少甚至被人詬病吃老本。
好在這方面他還算是總結了一些經驗，跑男方面，打卡全勤已經不是什麼榮耀的事情，別人不好說，大寶貝這裡，包括看透的超哥，都不止一次的請假，沒有將拍攝跑男當成自己事業的全部，碰到演戲時，演戲是重心，別的工作需要為了重心所在而去進行調整。
跑男一年兩季不好，現在要開‘雞條’，一年一季，壓縮時間集中拍攝，不耽誤大家的本職工作，不會因為過多的綜藝節目而去同質化。能改變多少，魏濤不知道，反正他問心無愧了，之後，就是先人一步的開始賺錢了。
我問心無愧了，賺錢也就理所應當了，我不拿出來，早晚也會被拿出來，不如錢就讓我賺了。
找這幾個人談，不是什麼難事。
EXO去雞條，還是小綿羊。
跑男會去一個，也將開始常駐嘉賓增加但每期常駐嘉賓數量沒增加的模式，或許有請假的，對於節目老粉絲而言是一種不可言語的遺憾，但這遺憾帶來的陣痛，魏濤覺得很有必要，對比將固定的一年兩季給減少一半？顯然固定嘉賓錄製節目次數的調整，錄製週期的調整，更為合理，更能夠讓粉絲觀眾接受。
………………
轉過天，魏濤上午去開虛擬貨幣的會議，這個會議還在持續，規模小了很多，不是不受重視了，是更受重視了，大方向制定下來了，現在都是行動會議和總結會議，魏濤偶爾會被邀請，階段的，他也會來聽一聽，還是不發表任何意見。
在旁人眼中，他是在故弄玄虛，將自己偽裝成為高人的形象，誰也別想從他肚子裡將那些想法拿出來。
魏濤在減少參加，最終目的是不參加。
一個多小時之後離開，返回到安順大廈，這麼長時間被牽扯到燕京沒有回老家，一是因為曹曦雨在歐洲比完賽，似乎突破了自己極限，最近一段時間很瘋魔的在加大訓練強度，學習更新的東西；另一個則是減少大家對於松江的關注度，免得讓母親生活受到影響，每天防患，不如讓大家不再關注。
算是一舉多得的順勢而為。
公司內現在很熱鬧，各個部門齊備，最初也不擔心一棟樓裡面空曠，有金鋒安保公司在，不至於人少，慢慢的，各個分公司各個部門的人充盈起來，曾經安順投資的所有工作人員，如今最小也是個小組長，領著自己小團隊的三四個人去負責跟蹤一個個專案。
一整層的生活休閒娛樂區域，整個安順的配套員工福利非常之高，不怕花錢，也敢於花錢去做最好的，給予員工在公司上班時間最豐富的生活福利體驗。
吃飯不要錢這都是最基礎的，餐食的標準也足以讓所有女員工哭喊著減肥又忍受不住，夏天的小龍蝦，員工下班之後都可以約上同事在這裡暢吃暢飲，完全將公司團建這樣的行為，做到足不出公司完成，然後你可以很放心的由公司出面聯絡計程車或是代駕，確保可以放心回家，有任何問題都能追蹤到計程車或是代駕。
魏濤喜歡在公司吃飯，那些年頭到年尾看不到老闆的員工，在食堂的餐廳，保證你能看到對方，除非有對客人邀請，否則餐廳的包間，沒有人會去使用，魏濤關錦月包兮倩等人，都會在餐廳大廳吃飯。
每一個進入餐廳的人，或是每一個入職的新人，都會被專門告知，在這一層的生活娛樂休閒區域，一個普通的員工跟公司老闆沒區別，你無需猶豫著要不要跟就在附近的經理、副總或是老闆打招呼，不允許你打招呼，也就相應免了猶豫的尷尬。
你當對方不存在就好了，視線對上了，點下頭微笑一下，即可。打乒乓球檯球時碰到了，有位置，完全可以跟老闆切磋一下。