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第四百六十八章 員工內訌 (第6/7頁)

無奈的是他們等了很久,飛龍這邊還是一點動靜都沒有。

飛龍員工見此情況,每個人心裡都著急了起來。

如果再讓這件事情發展下去,那對於他們來說可不是什麼好事。

現如今飛龍的工資,他們是相當的滿意。

再加上每年的福利,外面的人都十分的羨慕。

現在他們只要出去說一句,他們是飛龍的員工,換來的那全是羨慕的聲音。

這麼一種情況,讓他們看著心裡十分的舒服。

如果任由這件事情發展下去,他們知道飛龍的發展肯定會受此影響。

飛龍一旦受了影響,那就意味著他們現在享受的生活,可能會受到影響。

這樣的事情,飛龍的員工自然不會讓其發生。

在幾個人的組織之下,他們派出幾個代表找到了羅陽華。

目的很簡單,就是希望公司這邊能夠儘快出面澄清這件事情。

羅陽華沒有想到,這件事情會讓底下的員工如此關???????????????心。

不過稍微想一下,羅陽華就明白過來。

這件事情關係到飛龍的每一個員工,誰都不能避免。

他們現在有這樣的擔心,那是完全可以理解的。

面對員工的擔心,羅陽華知道他必須出面說點什麼。

不然的話,恐怕整個公司的員工都會因此影響工作。

羅陽華的安慰很簡單,就是說公司會處理這件事情,大家不用擔心。

至於什麼時候處理,怎麼處理羅陽華並沒有細說。

這件事情還在保密階段,羅陽華肯定不會洩露出去。

只有讓這件事情發展的更猛烈一些,才能讓飛龍得到更多的好處。

羅陽華這樣做,完全是從公司的切身利益去考慮的。

可是在員工們看來,這是公司在害怕。

飛龍沒有盡到社會責任,現在才會被人攻擊。

在過去的一年時間之內,飛龍確實沒有做什麼公益事情。

就算真的要出面澄清,恐怕飛龍都拿不出什麼有力的證據。

如此一來的話,飛龍才會一直保持沉默。

想清楚了這一點之後,員工們就更加擔心了。

如果真是這樣的話,那就意味著飛龍接下來的日子絕對不會好過。

員工們找過羅陽華之後,回去就開始商量了起來。

就在這個時候,員工內部同樣發生了分歧。

一些員工認為羅陽華都這樣說了,那他們肯定要相信公司。

進入飛龍以來,他們享受到了非常好的待遇,公司對他們都非常不錯。

現在公司遇到了困難,他們要對公司有信心。

不管發生什麼樣的事情,他們都必須堅定的站在公司這一邊。

至於另外一部分人的話,認為飛龍現在情況非常的糟糕。

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