李興文要這樣做，兩人自然是要打好配合的。
此時在休息的管理層，都在討論下午要幹什麼。
關於這件事情李興文沒有透露，眾人自然是猜不到的。
兩點半，會議繼續進行。
眾人的目光全部集中在李興文身上，等著他的下文。
李興文環視一週，這才開口。
“會議開始之前，我要獎勵一個人。”
聽到這個開場，眾人都十分的好奇。
李興文不理會眾人的好奇，直接讓沈初柔把獎品拿上來。
很快，沈初柔便拿著一個房紅本本和一串鑰匙進來了。
看到這個場景，眾人立馬就反應了過來。
在其他企業，發的獎品可能就是一些生活用品，或者一些現金。
在李興文這裡，管理層的獎品，現金最少是一萬起步。
至於紅本本的話，那隻能是房產證。
還有那一串鑰匙，要不是就是車鑰匙，要不就是房鑰匙。
總之，李興文對於管理的獎勵，從來都不會吝嗇。
今天這個獎勵，讓在場的人再度羨慕了起來。
羨慕的同時，他們想知道是誰能夠拿到這樣的獎勵。
“彭永林，上來領獎。”
此時的彭永林，可以說是一頭的霧水。
彭永林很快就知道為什麼了，肯定是因為彩電專案的事情。
“李總，這個獎品我不能要。”彭永林趕緊站起來拒絕。
李興文微微一笑，“你什麼時候見過我送出去的獎品？還有收回來的道理？”
這一句話，直接就把彭永林給問住了。
眾人都很好奇，彭永林為什麼會得到李興文的獎勵。
李興文看到彭永林待在原地，一直不肯過來，便主動開口。
“大家肯定很好奇，為什麼我要獎勵彭永林？
原因很簡單，那就是彭永林為飛龍找到了一個新的發展專案，這就是我獎勵他的原因。”
聽到這麼一個原因，在場的人都十分的驚訝。
如果說為公司做了貢獻，得到獎勵，他們都沒有任何的意見。
現在彭永林只是提供了一個專案，就能得到獎勵，這會不會有點太簡單了？
就算李興文真的要給獎勵，沒必要給這麼好吧？
這只是一個新專案，可還沒有為公司賺錢。
眾人覺得前期意思一下就行了，沒有必要給這麼重的獎勵。
等以後專案真的賺錢了，再給這樣的獎勵，不是更好嗎？
如果誰提專案都能得到獎勵，那大家還上什麼班？閉著眼睛提專案拿獎勵不就好了？
就在眾人疑惑的時候，李興文解釋了起來。
“大家不要覺得這件事情很簡單，在我這裡一個專案是否成立，得看它有沒有發展潛力，並不是說提了就行了。”
李興文這一句話，可以說直接把漏洞給堵死了。