“除了工資，還要有福利，住房問題是重要的事情。”
胖經理有所感悟，但還是不解說道：“咱們發展勢頭也不錯啊，外匯賺老鼻子了，這樣下去也是可以的。”
武長風伸出手指搖搖：“小了，格局小了。”
格局小了……這話好有意思。胖經理說道：“好吧，那老闆，你看我像人才不？”
武長風當然知道他的意思。
是不是我也能分一套房？
武長風扯出大餅，說道：“有點像。”
“啊！”胖經理瞬間就反應過來，這是說自己可能是，又可能不是。
怎麼辨別？
只有努力工作了。
誰不想要房子？
在城裡有一套屬於自己的房子，那也是牛逼轟轟的存在了。
回村夠吹好幾年。
如果不是上一個單位講究什麼排資論輩，分房遙遙無期，胖經理也不會一怒之下辭職。
這種行為備受家裡人指責。
好好的鐵飯碗不要，去個體老闆那裡要飯吃。
簡直就是恥辱！
現在，胖經理只想證明給家裡人看：天高任鳥飛，今日愛答不理，明天高攀不起！
同時，胖經理也深深折服武長風的氣度。
企業賺到錢了，並不像其他老闆一樣，把錢都拿走，自己去揮霍。
而是時時刻刻想著自己的職工。
這種感覺……像及了親人吶！
胖經理當即表示：“老闆，你就監督我吧，看我能不能幹好就完了！”
武長風嫌棄：“沒那閒工夫，自己的工作自己去幹。”
胖經理尷尬了一下：“好的，老闆還有事沒？沒有事我就去工作了。”
武長風想了想，說道：“廠房的圖紙就按照我設計來，細微之處可以改動，大體維持原來局面。”
胖經理說：“好的，這份圖紙值得這個造價。”
“另外……”武長風說道：“蓋房子的事情我不懂，你要親自把關設計，建設等事項。”
“我只有一個要求，功能齊全，寬敞明亮，放棄當前國內的筒子樓設計，要新穎。”
胖經理懵逼了。要求有點高啊。
這就不是自己能搞定的，如果說讓自己設計圖紙，那就是套用現有建築的模板。
反正國企也是這麼幹的。
筒子樓也沒什麼不好的吧？
胖經理說：“老闆，如是這樣，那就超出我的設計能力了，可能需要請專業人士來設計，或者請國外的建築大師，這會花費一筆錢。”
“沒辦法，咱們的建設思路確實落後，老闆你要求太高，花一筆錢吧。”
武長風摸摸下巴：“請大師設計？那得多少錢？”