這個老闆在工程方面是第一回，當然，這是第二個工程。在這麼短時間之內拿到工程，本身就說明了老闆關係極好的問題。
劉長江和馮經理剛好就遇上了這麼一個機會，沒讓老闆丟臉不說，還給老闆紮起了。
在目前來說，劉長江和馮經理，算是老闆比較信任的人。
說得嚴重一點兒，劉長江兩人也算是幫助了老闆，要是第一個工程沒能及時完工的話，老闆在工程方面的發展，極有可能就止步於第一個工程了。
同時，既然是幫助了別人，別人自然就是欠了一個人情。
人情，是需要還的。
當然也有欠別人的人情，但卻是不去還人情的人。
可就現在的瞭解情況來看，這個老闆不是那樣的人，而是一個比較重情、耿直的人。
馮經理還說，
在信任方面，他有些想不明白的是，老闆更加信任劉長江。最起碼來說，高子進是更加信任劉長江的。
而恰好，劉長江也是一個可以做大事的人，一旦劉長江去爭取的話，就有機會把下一個工程承包下來。
這個承包，是針對整個工程的完全承包，而不僅僅只是承包人工活。
比如說上一個工地，工程總價是五千萬，最終的利潤是百分之二十，也就是一千萬利潤。
假設劉長江和馮經理把上一個工地完全承包下來，在老闆當甩手掌櫃、也不用墊資的情況下，老闆可能只需要百分之十五的利潤。
那麼，剩餘的百分之五的利潤，就是劉長江和馮經理的。
同時，因為已經是屬於自己的工程，自然會更加努力的管理，爭取更多的利潤。下面的人工班組、材料商、機械老闆等等，也都可以自主選擇。
因此，百分之二十的利潤，極有可能是百分之二十五，甚至百分之三十。
這樣的話，兩人就可能有著百分之十甚至以上的利潤。
就算只是百分之十，五千萬的百分之十，那也是五百萬。比打工、承包人工活，自然是強多了。
何況，人工活也可以是自己的人來做。
“馮哥，既然你說到這個份兒上，那我也就直說了。既然老闆可以掙更多地錢，他為什麼不自己做，憑什麼把利潤讓給別人？”
劉長江直接問道。
“這就回到了我先說的那個問題，看老闆是否需要一個明面上的代言人，如果需要，這就是我們的機會。
馮經理立即解釋說道：
“同時，這個事情也是宜早不宜遲，在老闆剛剛起步、工程還不多、對工程還不太瞭解的情況下，我們要是抓住了這個機會，那這個錢就是我們掙了。
“要是等老闆大舉進入工程行業，有了更多的資金之後，我們也就沒有這樣的機會了。”
“我們現在的突破口，也就是高子進，需要你去接觸、溝通。”