第五百二十四章
調換崗位是很正常的現象，大夫護士也不可倖免。
食堂這邊更是常見。
只是這個節骨眼調動人員，未免太倉促，太刻意了吧？
牛經理轉眼就想明白了。
侯副院長的意思，是要往第四食堂安眼線！
於滿倉對此似乎並不是很滿意，略略皺了眉頭，不過，到底沒說什麼。
他越是這副不滿意的樣子，牛經理就越是心裡得意，萬分肯定自己的想法。
“咱們都聽院長您的！”牛經理馬上作答。
這個時候，不管是於滿倉，還是牛經理，都在心底裡思索該調哪兩個過去對方的食堂才好。
牛經理很快就有了主意。
於滿倉卻很為難。
因為他不想把時間一遍又一遍地浪費在教育新人這件事上。
只是，食堂那七個人，就算是合同工臨時工，也是省醫院借給於滿倉的人，所以，他沒有太多的選擇權。
其實，七個人中，最好吃懶做的，就是白桂花了。
然而，作為團隊中唯一的女性，白桂花肯定有她存在的價值。
別看她既做不好飯菜，也總想方設法偷懶。
身為一個潑辣的女角色，她發揮的餘地很多。
尤其在賣盒飯的時候，時不時地會遇到一兩個添麻煩的。
男性員工在這種時候不好瞎吵吵，以免一不小心打起來。
白桂花則可以盡情發揮自己潑婦和弱女子的優勢。
這個很能張羅的女人，不好分出去。
於滿倉的腦海中就在白桂花那張臉上花了一個大大的叉。
既然白桂花都不可能，齊多寶就更不可能，他的潛力很大，才短短几天，就在於滿倉有意的指引下進步飛速。
對於齊多寶而言，天份上的悟性可以掩蓋性格上的缺點。
於滿倉又在齊多寶的臉上花了叉。
再想一想，董大爺也不好調出去。
作為一個在底層社會見多識廣的老人，別看董大爺原本的定位只是食堂的清潔工。
當於滿倉無暇分身的時候，董大爺完全可以代替他鎮住場子。
那麼，就只能在剩下的，佟為民，孫根柱，周學成，以及洪耀光身上進行選擇了。
佟為民到底是大廚，在很多時候能幫得上忙，如果在潑油漆事件發生前，於滿倉可能會選擇把他調出去。
現在如果非要佟為民轉調去第四食堂的話，會顯得於滿倉好似在公報私仇。
孫根柱和佟為民，白桂花的關係好，比較沒主見，但是踏實肯幹。
周學成雖然話講不清楚，可他很聽於滿倉的話，每次於滿倉安排任務，他都是毫不懷疑積極處理。
至於洪耀光此人，則是太過沒有存在感，當然，他也有自己的優點，至少於滿倉給他的工作任務，他從來沒有推脫過，而且做出來的成效也不錯，就是不愛出聲，也喜歡躲在人後，像是有輕微社恐。
說實在的，於滿倉思忖來，思忖去，還是捨不得自家的幾個牲口。
至少，他們幾個能確確實實把第四食堂當成家，把彼此當成親人……
於滿倉陷入兩難境地。
他應該選擇誰才好？