這場會議在一陣肚子亂叫聲中結束了。
之所以結束得這麼痛快。
是因為蘇院長甩出了第四食堂昨天的收入資料。
看到數字的時候，一群人驚了驚。
他們倒不是沒見過這麼多錢。
只是沒見過第四食堂能賺這麼多錢。
都快趕上第一食堂了。
而且這還是純利潤，讓人挑都挑不出錯來。
最後還是侯副院長拍板定案。
“先承包一個月，到時候見真章，不管好與不好，一個月總能得出個結論來。”
要不是侯副院長講了這話，恐怕大傢伙還要扯皮一會兒。
眾所周知。
開會，基本上就是扯皮的代名詞。
如果是技術性研討會議可能還好些。
像這種高層的會議，不扯起來沒完沒了，都是這些大人物水平不夠高。
大家還覺得挺奇怪的。
侯副院長看上去行色匆匆，好像急著去哪裡的樣子。
見他這樣，也就不懷疑為什麼侯副院長會突然中止會議了。
乘坐電梯下去的時候，發生一件有趣的事兒。
省醫院一向是論資排輩，也就是說，只要你年紀夠大，不管你有沒有本事，年紀小的必須得讓著你。
只是，這些高層由於職務高低劃分了三六九等，不見得年紀大的職務更高。
所以，進電梯的時候，一群人互相謙讓。
年紀小的讓年紀大的先進。
職務低的讓職務高的先進。
當然，首先得讓侯副院長先上電梯。