跟著羚羊轉了一天，哈哥對她豎了豎大拇指。原來，像昨天那樣漫無目的的走路對她而言都算是休息了。真不知道這隻鐵羚羊這些年是怎麼熬下來的。分分鐘來電話、分分鐘發檔案、分分鐘解決事情提供路線……
她這麼忙，應該沒有伴侶吧。不知道她晚上會不會去那種身穿緊身衣手握馬鞭噼裡啪啦的club放鬆一下……
哈哥感覺自己有些猥瑣，哈哈笑了一下，主要還是驚訝於她鐵打一樣的精神，她平時究竟是如何放鬆自己的？
算了，不瞎想了。總之，沒必要讓自己也那麼忙。自己擅長的是放長線釣大魚，對細節向來很寬容，和她完全就是兩個路線。
於是哈哥心不在焉地點頭嗯啊聽著，羚羊見他根本不在意，心中也有一絲驚訝。
要知道，如果一個真想掌握實權的動物在這種環境下，恨不得拿著錄音筆和小本子一字不落地全記下來。
按照慣例，新來的動物如果沒有任何強硬背景，那不僅會被排擠，更不會讓他接觸除了端茶倒水打雜跑腿外的任何工作，更別提跟著前輩學習實權專案了。
你不幹活？好，那其他同僚就把你偷懶什麼都不幹的事上報，甚至當著你的面，等你爆發出醜。
你說沒有前輩給你安排？都是成年汪了，幹活還要前輩安排嗎？這點情商都沒有？
你說你剛來什麼都不懂？其他同僚也會說：“他都不在我旁邊看我做事跟著學，能懂就怪了。”
你在他旁邊跟著學，他就說：“他一直在我旁邊瞎看，什麼工作都不做，而且害得我都沒辦法好好工作。”
就算有領導交代，指定一個老前輩帶你，一旦遇到心眼不好的前輩，也不會好好教——你不會就是你不好好學，你會了就是他教的好。
你去跟領導反應？這點小事你也反應？即便領導不心煩，也一定看不起你。沒能力、沒情商。領導很忙的，誰管你。
除非領導對你很上心，直接告訴同事：“好好帶，學不會你們負責。”或者直接給你指定一個只屬於你的、獨立的工作。
如何讓領導對你很上心？很簡單啊，錢、關係和能力。
這也是獸之常情。非親非故，一個小屁幼崽，誰願意理你。
什麼？你是名牌獸學畢業的？這麼狂？我的工作都給你做了好不好？我比你大，比你資歷老，讓你給我倒杯水，你倒不倒？你年輕力氣大，讓你幫忙打掃衛生整理一下桌椅，你做不做？還狂不狂了？懶得理你。
所以說，哈哥此刻的表現不僅十分反常，甚至奇怪到耀眼。
哈哥看出她心中的想法和疑惑，冷不丁來了一句：“灰狐大人不也沒有這麼忙嗎？我有錢，這些事沒必要讓我親自去做。知道怎麼回事就行了。”
羚羊嗤笑嘲諷道：“胃口還挺大。”
“這是志向。”哈哥沒有多解釋。
恃才傲物？羚羊心中冷笑一聲，自古以來哪個恃才傲物的動物有好下場？怕不是情商為負吧，一看就沒有經歷過社會的毒打。
一天後，內務樹有一匹白狼尋到哈哥面前：“您好，我是森林警備隊長白狼。我們追查暗樁，現在已經追到一個名叫愛威斯汀的高階酒店裡面。但是我們好像被騙了，真正偷東西的嫌疑獸貌似已經準備逃離。我們怕來不及，據說當初是您猜測有暗樁並發現了他的存在，所以特意來想請您幫忙處理一下。”
“現在？”
“沒錯。我已經聯絡過灰狐大人，您可以直接坐我的車去酒店。”
哈哥點點頭：“不是警車吧？”
“不是。我自己的車。我也沒有穿警服，這點意識還是有的。”