老子書都看了幾百本了！
你們知道嗎？
其實，楊鴻年早就意識到了這一點，他很清楚，自己的學術水平顯然是有限的，天賦使然，再怎麼努力，最多也是下一個陶功書，但是......自己需要朝這個努力嗎？
自己完全可以作為一個管理人才啊！
果然，樹挪死，人挪活，這一個轉變，楊鴻年找到了自己真正的天賦所在。
這個研究，他可是給自己老師看過，看完之後，陶訓義陶老差點哭了！喜極而泣啊！
這混蛋終於做出一點成績來了！
而此時，陶功書給一旁的一個主任使了個眼色，對方連忙站了起來：
“楊主任，我覺得你這思路很好！”
“但是......存在著很多不足，首先是病例的完整性，病歷必須要具備一下內容，這是有官方規定的，你的創新對於中醫來說，更加詳細了，但是，很難實施！”
“而且，這樣一來，需要做的工作太多了，這對醫生來說，也是一個負擔。同樣，護士沒有學中醫的，他們的中醫素養不足以支援這樣的工作......”
“改變，是很難，可行性......我抱有懷疑。”
楊鴻年聞聲一笑：“改變，就要大刀闊斧的氣勢，有釜底抽薪的決心，有破釜沉舟的勇氣。”
“瞻前顧後，豈能成事兒？”
這話說的，頓時全場啞然。
你這話太牛逼了吧？
楊鴻年自我感覺良好，但是......趙建勇卻無比熟悉，他忽然覺得......楊鴻年被懟神陳南附體了！
但是，不可否認，這話，逼格都要溢位來了。
而陶功書見狀，知道鋪墊夠了，笑著站了起來：“我不太支援楊主任的觀點。”
“當然了，我不是否認楊主任的內容，這個內容，其實我以前也研究過，甚至也有總結，類似於楊主任的。”
“但是……最後上會討論以後，還是覺得時機未成熟！”
“楊主任所在的科室為源城市人民醫院中醫科，病人不多，醫生有限，所以你覺得可行。”
“但是，很多都是專科醫院，我們省中醫，有1700張病床，1000多名醫護人員，這些人想要改變，哪有那麼容易？”
“哎......這條路，應該自上而下的進行。”
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第237章:我攤牌了,我是懟神!
“哦，對了，我在這裡補充一下，我當時研究出來的，是十二準則，楊主任這十法基礎之上，還有兩點......”
陶功書的這句話，頓時讓陳南心生厭惡！
這已經是明明白白的打壓了。
因為楊鴻年的這觀念絕對新穎，你倒好，直接說自己已經研究過了，還進行過實驗？
這也太不要臉了！
看著一旁的楊鴻年，看起來氣色淡定，不為所動，但是，桌子下的拳頭握緊甚至有些抖動，陳南也有些生氣。
而就在這個時候，耿鵬興笑著說道：“不錯，我覺得這個思路很好！”
“楊主任，有時間你把你們科室的病例分享我們一些，我拿回去給我醫院進行參考一下！”
“我覺得，你提出的這個東西，很有創新性！”
“對於中醫藥發展來說，很不錯！”
“我覺得思路很好，我們會研究一下的。”
莫向強也發言支援：“對，我覺得，楊主任說的有道理，改變，就要大刀闊斧的氣勢，有釜底抽薪的決心，有破釜沉舟的勇氣。”
“下一個，讓我們掌聲有請來自省中醫院的陶功書陶院長分享！”
陶功書笑著站了起來，對著周圍的掌聲謙虛恭維一番：“謝謝大家。”