“拜師到現在不到兩個月，而且陳南還是源城市人民醫院中醫科的副主任，他的經歷有限。”
“如果說再過幾年，他把上一次的青年中醫培訓計劃的紅利吃完了，把這些國醫大師的東西學到了一些，可能會很厲害。”
“但是，現在……他依然只是一個天才罷了。”
“天才成長起來之前，只能說天賦，不能說能力。”
“而且，你真的覺得，拜師十名國醫大師是好事兒?”
“呵呵，我看倒是未必，你想一想，沒有哪個國醫大師是泛泛之輩，他們都是驕傲的，如果陳南表現不如他們期待那般，結果……顯然很容易預見。”
“國醫大師不是隻有一個弟子，很多，他們的精力是有限的，庸碌之輩，自然而然的就淡了。”
“愷兒，不要擔心了，好好準備吧，我們就不打擾了。”
說完，閆博金起身，和寧府離開了。
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第二天。
對於關注杏林苑的機構組織和個人而言，絕對是一個重要的日子!
今天，杏林苑今年的選秀即將開始。
而那些新人的加入，對於杏林苑來說，能否掀起怎麼樣的波瀾來?
每一屆的新秀加入之前，勢必會帶來各種各樣的訊息。
很少公司吃著新秀的福利，拿到了是多投資和贊助，甚至是支援，讓那些公司很慢得到了發展。
同樣，像陳南這樣的素人參賽，少之又少!
杏林苑的人其實並不多，巔峰時期，也不過五百人，而且說句實話，因為很多人加入的:候，年歲已高，沒幾年就離開了人世，所以……這個圈子雖然影響力大，但是人卻不多。
不過也正常，人多了，也就不珍貴了。
所以，對於選拔而言，要求就比較高了。
寧缺毋濫，是杏林苑長久以來的宗旨。
而現在，雖然多了很多其他領域的尖端人才，但是……這個行業，說到底，還是為了中醫藥事業的發展而服務的。
這也是國家為何對其發展不去抵制的原因所在。
中醫藥的發展，於國於民，都是一件好事兒。
每年，第二關和第三關是最容易卡住的地方。
第二關和第三關是融為一體的。
10名患者，診斷之後，進行治療。
時間不能超過150分鐘。
總體評分超過90分，算透過。
具體評分標準，杏林苑有專門的團隊負責，因為這些患者，都是精心挑選出來的。
為了保證考核的準確性，都是杏林苑的高手親自挑選的患者。
考生需要在150分鐘內完成診斷，並且開具處方，然後親自抓藥，這個抓藥……更為玄乎，擺設了很多藥物，但是卻不寫名字，需要考生自行辨識之後，抓藥。
而其次，除了開藥之外，如果可以針灸推拿治療的患者，要進行治療。
試想一下!
平均一個患者，只有15分鐘的時間。
而考生需要在這十五分鐘內，進行多少操作?
十五分鐘，能把藥物抓好嗎?