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第0626章 發年終獎,成功是神話? (第2/2頁)

如果不是李文星的光環實在太盛,這也是妥妥的人生贏家,主角模板啊。

“陳總,陳大編輯,拿著……”

此時,在於悅念過名字後,陳望從前排座上站起身走上臺來,李文星也從旁邊財務人員端著的托盤中,拿起一疊印製精美的獎勵卡,抽出最上面一張,

遞卡,握手,在陳望的躬身回握中,李文星繼續道:

“文學這塊,你比我厲害,我也就創意還行,文筆其實很渣,你我剛好互補,

在星企四職不是終點,五職才剛起步,明年的今天爭取拿到更多獎勵,回頭星語上市後,董事局我給你留一席。

也記得做好理財,我可不想你剛領到這麼大筆錢,回頭就給揮霍一空,你應該學我,把錢都交給老婆管著。”

儘管彼此不是很熟悉,平時很少直接溝通,畢竟說過要放權給各個集團負責人,那就不好再越級插手具體事務,

可李文星這會兒還是用自來熟的語氣和方式,囑咐起這位只有二十五歲,勉強算是同齡人的總編,至少沒代溝。

“感謝李董的栽培……”

回覆李文星的,是陳望的不勝感激和熱淚蘊眶,一點都不誇張,這位年輕的總編確實被感動哭,從年收一萬到年收一百萬,星企讓他跑贏所有的同窗,

儘管在元旦的高官會上吃了李文星的掛落,那也是他自己的工作沒做好,只管坐享其成,沒想著開拓創新。

等到被李文星重話點醒後,他已經吸取教訓,奮勇進取,如今卻又聽到大老闆要給他升五職?未來還能進星語董事會?這是多大的榮幸?豈能不感動?

再回頭看李文星,

從甫一出來創業,李文星便是緊抓兩個字,捨得,捨得投入,捨得給予,

捨得投入,無論是花六百多萬拍《尋秦記》,還是直接分給幾個女人公司的原始股份,乃至制定高水準薪資待遇,大筆的撒氣給所有員工發年終獎,

只要能讓星企加快速度的發展,李文星就絕對捨得投人人力物力,哪怕在旁人眼裡,他就是窮大方,死敗家。

捨得給予,同上,李文星深詣分享之道,做事不獨,但凡有好處,他這邊吃肉,至少讓別人啃排骨,

也正是因為這個,別人才願意跟他做事,跟著他投資,像是最早的胡苮、李兆積、王德暉等人,全部因他受益,

以至於之前他說要集資開銀行,還有五億的缺口,這些人二話不說,三兩下就給他填上,深怕遲了輪不到他們。

這些,林林總總,總之而之,言而總之,總結起來,也正是李文星這種捨得投入和給予,真正奠定了星企的成功,

在這短短的兩年之內,就已經膨脹到如此規模,神話嗎?並不神話,

哪怕是頭豬站在風口上都能飛天,何況是本就佔到各種優勢,擁有bug般的先知能力,還本身就很聰明的重生客?

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