可你們只看到它的繁華盛茂，卻忽略一點，如果沒有創新，兩三年後，當讀者群體審美疲勞，天天就這幾樣，他們還會看嗎？更不用說外在的競爭。
我前面說過，星語是有天花板的，現在你們應該知道，天花板在哪，或許你們也想過創新，但是很快就發現，無論如何創新，也跳不出我設好的框架。
但是，我必須提醒你，我不會再對星空文學社做任何指導，如果你保不住它的盈利增長速度，那就換人來，我相信一定有人可以帶著它創新。
嗯，如果最後證明是我錯，沒人能創新，那就乾脆讓它倒閉，我並不在乎。”
又是一通批評，李文星可謂是逮住星語不鬆口，哪怕它今年的盈利相當可觀，可它只是贏在銷售渠道上面，
比如去年賣《尋秦記》時，最多就賣到東南亞，今年卻是直接在日島境內大規模鋪貨，還有《洪荒記》，這本華夏神話，在日島也是相當的受歡迎，
更別說還有星島報業的渠道，但凡星島報紙能去的地方，文學社的刊物都能去，本土、寶島、東南亞、澳洲、北美華人社群、英國華人社群等等，
這麼大的市場，眾多的潛在讀者群體，那銷量豈能不爆發？
銷量一上去，利潤還能少的了？
可是，文學社根本就沒有創新，還是去年那幾種作品，完全是在吃他留下的老本，這樣下去豈不是要涼？又哪裡有資格去擠兌完全獨立的星詩電影？
“好，會議繼續……”
心中這般想著，李文星再次掃視會議室一圈，重點在施楠生，以及星語所屬的幾個負責人身上停留一下，最後才扭頭向於悅吩咐道。
此時會議室裡的氣氛已經變得沉悶起來，原本眾人聽到星空文學社的高額利潤時，無不震驚加豔羨，
可現在文學社卻是沒得到任何的誇獎，只有輕微的不滿和淺意的批評，頓時個個都打起精神來，
很顯然，在年輕的大老闆眼中，公司年利潤多少並不是經理人考核指標，對方更看重公司的創新精神和發展潛力，然而這兩點偏偏最難保持。
“……請星語文化旗下星妮漫畫社總編牛利偉先生，做本年度總結匯報……”
收到李文星的指示，於悅便繼續她的本職工作。
不過她心中也是惴惴不已，阿星的聲威真是太重，都不需要發怒、沉臉、輕飄飄幾句話，就讓所有人都心驚膽顫。
且事實也的確如此，這會兒會議室裡，大多數人都不自覺的緊張起來，尤其是星妮漫畫的負責人牛利偉，
別人不清楚，他能不知道？星妮其實跟星空一樣的情況，也是吃老本。
“……星妮漫畫社所有：有在職員工425人，有處於上架銷售中的漫畫刊物10餘種，
其中，暢銷漫畫《變形金剛》系列、《櫻桃小丸子》系列、《生肖傳奇》洗禮、《人猿泰山》系列、《魔幻世界》系列、《尋秦記》系列等，
暢銷漫畫雜誌，《少年漫畫》、《啟蒙讀物》、《冒險遊記》《次元世界》、《甜心世界》等，
星妮漫畫社全年共計，印刷出售以上書籍刊物11370餘萬冊，全年共計支出3240萬餘元，收入2.02億餘元，淨利潤1.59億餘元，同比去年漲幅11倍……”