當天，陸飛就跟徐欣聊協議框架，合同還未簽完，五分之一的投資款已經到賬。
&nb。
簽約的訊息或無意或有意地傳開，先在風投圈掀起波瀾，原本包括IDG，只有3家願意接受“同股不同權”，可有了徐欣和霸菱亞洲站臺，就不同凡響。
一下子回漲到8家，果然飯要搶著吃才香！
陸飛想也不想排除掉IDG，從美資背景、港臺資本里，劃掉已經是病虎的老虎基金……
挑了挑去，最後鐘意凱雷資本，讓過以鴻約亞太區的扛把子見個面。
“叮鈴鈴，叮鈴鈴～”
屋外的電話鈴聲，從一個小時前就響個不停，煩死了。
“陶姚，誰打來的電話？”陸飛走了出來。
“喔，是獵頭，不知道從哪裡知道公司的電話，一直問要不要招人，可以推薦給咱們。”
陶姚這一句，立刻招來王慧聞、方星、高團等人的注意，一雙雙眼睛投注於陸飛。
有錢有糧，下一步必須招兵買馬！
技術部光靠5個頂著，全身是肝都肝不動，再修煉，遲早飛昇修仙。
“肯定要招人，但他們推薦的都不要。”
陸飛怎麼不知道缺人，但團隊擴充要有基本法，盲目擴張，大量使用獵頭推薦的行業“大牛”、頂尖人才，不僅不是助力，反而在添亂。
電子商務才起步，別說精通，看懂電商的人都少，那些職業經理人會個錘子！
“我們的團隊要和平臺一塊成長壯大，將軍是打出來的，元帥是從小兵一場一場炮火中洗禮出來……”
“陸總高見。”
王慧聞恍然大悟，難怪一開始只招他們倆負責飛購，團隊其他人都是兼職，就是廣撒網，培養後備力量，就能從兼職人裡挑出好苗子。
走一步，想三步！
然而下一步，陸飛就頭疼。
前世的工作室規模，也就二三十個人，自己的管理水平，完全是劉邦的水平，可以讓他統將，但不像韓信，多多益善，領不動千軍萬馬。
尤其是網際網路，閉環的每一環，都要有大將攻城拔寨，南征北戰，還要有人坐鎮後方，保障後勤。
因此邀請徐磊，完全不是客套話。
“劉鏹東的3C數碼店入駐了嗎？”
“已經進駐了，暫時用QICQ跟客戶溝通。”高團道：“這些天的電商培訓會也積極參加，熱情很高。”
“等你們把團隊建好，聊天工具就提上議程。”
陸飛摸摸下巴，劉鏹東這張SSS卡不著急使，培養刷級，進階上道。
而後，站在寫字板前，在眾人的注視下，部署下一波大策劃，《悟空傳》。
畢竟每逢崛起，都跟大聖脫不了干係，國單有《黑神話：悟空》、漫影有《大聖歸來》，甚至國漫頂點是《大鬧天宮》……
這隻猴子，註定跟華夏文化繫結了。
“陶姚，我已經幫今何在和京大出版社約好時間，到時候由你跟進一下。”
陸飛才剛講沒多久，鈴聲再一次突然響起，他厭惡地一把抄起聽筒，然而裡面並沒有聲音。
“陸總，你的電話響了。”
………………