“今天早上得到的訊息，不過我還知道，這次考核目的就是為了清理你們SQE和IQC的人員，清理那些和薛宏偉作對的人。你不是一直和他不對付嗎？所以我趕緊把你叫來，看看能不能商量一個應對之策。”
我一聳肩說道：“至從昨天下午開完會，我就有種預感，這事是奔著我來的，我也在想對策，可惜到現在也沒想出什麼好的方法，只能走一步算一步。萬幸的是周俊、田遠、還有馬曉亮已經抱團了，他們也在商量對策。”
李雅瞪大了雙眼說道：“馬曉亮？薛宏偉的表弟，他能站到你們這邊？這不太可能吧？”
“沒什麼不可能的，他和薛宏偉不是一路人，道不同不相為謀，馬曉亮選擇的是以大局為重，他昨天下午主動找到我們的。”
“你不怕他是薛宏偉安排的？”
我笑了笑，看著李雅的雙眼，說道：“我相信他，我看人一向很準”
聽了我的話，李雅的目光一下暗淡了下來，悠悠地說道：“你看別人都準，唯獨沒看準我。”
“你有什麼建議？”我假裝沒聽見李雅的話，把她說的話掩蓋過去。
“我現在只是瞭解到這些，還不知道他具體怎麼做，所以叫你來，只是想提醒一下你。”
看來李雅也沒有什麼好的辦法，那真就只能走一步看一步了。
“那行，我先回課裡，有情況我給你電話。”
“好的。”
我站起身來，轉身要走，李雅的聲音從背後傳來。
“嶽斌，不管遇到任何事情，切記！一定要冷靜，我會一直在你背... ...
後支援你。”
我轉過頭來，看著李雅，微微一笑，點點頭，拉開她辦公室的門，走了出去。
回到課裡，周俊還沒有回來，這個時候他們這些考核組的成員，應該在開會，議題只有一個，如何進行崗位考核。
“嶽斌，怎麼樣？有什麼對策嗎？”大威來到我身邊，焦急地問道。
我搖搖頭：“沒有，還是等周工回來吧。”
崗位考核，對我們SQE來說，就像懸在每個人頭上的一把利劍，說不準什麼時候，劍落人亡。所以整個部門的人都很低沉，空氣中也很壓抑，我很不喜歡這樣的感覺，便一個人走了出去，來到消防通道，點上一顆煙抽了起來。
崗位考核、崗位考核，我心裡不斷重複這四個字，看看能不能找出點端倪來。
“嶽斌，課長回來了，咱們開會。”王倩半個身子探出辦公室喊著。
“好的。”我答應了一聲，熄滅菸頭，轉身返回辦公室。
一進辦公室，大家圍了一圈，有站著的，有坐著的，周俊則站在中間，看來進來了，周俊開口說道：“人齊了，講吓本次QA崗位考核的事情。”
我發現周俊的臉色不太好看，就預感不妙。
“本次SQE崗位考核，第一項，崗位職責與工作流程部分為筆試，出題方式為A給B出題，B給A出題，也就是咱們SQE給QE出題，反之他們也給咱們出題。這項考核的負責人是QE課長李涵、RQC課長馬鈺和我。時間定為下週一下午一點到三點，一共兩個小時。
第二項，實操部分，主要分為兩塊，一是供應商抽審，即我們去抽審供應商的時候，有QE跟隨，發現我們的不足，根據實際抽驗過程，進行評分。二是，GP產品及其製程管制，主要考核，如何區分出VID與PID，擬定QIP，與供應商寫上處理來料不良，及責任劃分。這項考核的負責人是FQC課長金正麗、IPQC課長馬曉亮和IQC課長田遠。時間定為下週二到下週四之間。
第三項，日常考勤，這項因為一天兩天時間太短，沒有考核的必要，所以改為對企業文化的瞭解及員工手冊的熟知。這項為面試，時間定為下週五，主考官為QA經理薛宏偉， 副主考官為HR副理徐海亮。”
當週俊說出主副考官的名字時候，我們辦公室瞬間炸開了，大家的目光都集中在我的身上。我自己也明白，這第三項就是為我量身定做的，只要是徐海亮做考官，我就是把企業文化，人員手冊倒背如流也沒有用。
“等下在議論。”周俊說了一句，又繼續低頭看著筆記本繼續唸到：“第一項、第二項... ...
、每項三十分，第三項四十分，總分一百分，六十分及格。不及格的，公司以無法勝任本職工作為由予以辭退。”
此時，周俊看了看我，嘆了口氣，繼續說道：“以上就是我們開會的內容，考核時間也做了修改，改為下週一開始，今天是週五，咱們還有三天時間，大家一定要重視此次崗位考核，不要當成兒戲，祝你們......”
周俊沒有說完，轉身大步流星迴到辦公室，嘭！一聲，門被他重重的關上了。
我看著周俊辦公室的門，心裡明白，三天期限、六十分及格，就是周俊、田遠、馬曉亮爭取來的，他們盡了自己最大的能力。
周俊唸完了，大家都癱坐在椅子上，六十分什麼概念，第一項、第二項必須滿分，才能不在乎徐海亮給我們打多少分。如果前兩項拿不到滿分，那麼一切就交給徐海亮了，這後果如何，那還不是顯而易見嗎，基本就結束了自己的鑫海生涯。
我也是恨得牙根直癢癢，看著辦公室人無精打采的樣子，心說，這次是真的完蛋了，看來是時候下定決心了。