這種變味不是朝壞的去，而是所有人對配給制看的太重，加上九品正中制在瓊州本沒有太大的市場，事情就變成了現在的樣子。
配給越高，社會地位越高，弄得朱允熥也是沒辦法，總不能廢了吧！
如果可以在此基礎上，搞出一套獨屬於瓊州的官制，也算是錯有錯著。
“放心，我會帶老羅去找黃子澄的！”張定邊拍著被葡萄乾填飽的肚子的笑道，“只是，鐵礦的事你小子要給答覆！”
“鐵礦？”
羅貫中的要求他提了，這和朱允熥對羅貫中的安排有偏差。
按照朱允熥的意思，羅貫中最好是留在自己身邊，成為自己查漏補缺的一環，而不是外放出去做事。
相對於讓羅貫中去施政，其更大的價值在於經驗和學識！
但羅貫中的理由也正確！
驟然提拔高位，不僅不利於羅貫中，也會給瓊海國如今相對公平的制度帶來衝擊。
今日一個羅貫中，明日一個張貫中，後天一個周貫中，來個人才就安排一個高位，不說跟著自己人怎麼想，就說他們真的能擔當高位嗎？
不給，新來的看著羅貫中的例子，內心不爽！
給，公平如何保證？
“那就勞煩先生，不過先生在那邊的時間可能不會太長，允熥這邊終究還需先生查漏補缺！”
羅貫中要幫自己樹立一個例子，那就成全了他，這麼多時間都等了，再多等一會又如何？
“多謝大王信任！”
“先生願以自身操守為允熥樹規矩，為瓊海定榜樣，當是允熥謝先生才是！”
“行了，我看今天就到這了，對了小子你看這時間，是不是該上菜了？”
張定邊看著事情敲定，直接插科打諢起來。
……
“感覺如何？”
次日清早，黃子澄找到朱允熥，掃了一眼公文，朱允熥笑道。
“大才啊，若非湖海散人早年所託非人，今日的成就恐非我們可以邀請，只是安排先生去石碌鐵礦，先生這個年紀……”
在和羅貫中的交流中，黃子澄就已經發現，相對於這位老者，自己那點經驗真的不夠。
“先生願為瓊海立規矩，我能說什麼？”長嘆了一口氣，朱允熥跟著說道，“對了，你的想法如何？”
“配給制要改，而且要馬上改，但對於青壯集中管理，我覺得當暫緩！”
配給製成為官制在瓊海國替代品，這是誰都沒想到。
在初期的商議中，配給制就是一臨時政策，加強對於物資的分配，減少自由分配過程中的浪費。
誰能想到衍變成這樣！
如今大家都接受了，廢除是最壞的選擇，最佳的選擇就是基於配給制改革，弄出一套符合瓊海國自己的東西。
這些黃子澄也看出來，只是沒料到在配給制度實行的過程中，埋下了這麼多問題。
“那就按照你們的意思來！”
相對於配給制，後者改不改就是小事，改了配給制，後者其實也跟著變了。
“目前瓊州需要這一套集中管理的法子，四五年之內不會出現宋代湘兵的問題，到時候工程基本上做完，技術也累積到位，我們大可以分流這些青壯！”
羅貫中人才來到瓊州一個月，看到的終究是表面，作為真正理事的人，外加和朱允熥各種交流，黃子澄如何不明白朱允熥對青壯是有安排！
這不是羅貫中水平的問題，而是資訊渠道的問題。