“誰影響生產，我拿他試問！牛廠長來了也是這句話！”車間主任的嗓門聲連續炸響。
“請問主任。”吳小運開口了，“咱們生產的目的是什麼？”
車間主任說：“當然是生產優質的產品，然後銷售盈利了，不然怎麼養活你們。”
“好一個你們，我先說明，我現在可是自願停發工資的。”吳小運笑了笑，“而且，你所說的優質產品為什麼又沒有變成足夠額利潤呢？工資都發不出來了！”
“那是……”車間主任猶豫了一下，“那是因為市場不好，找不著銷路，並非產品問題。”
吳小運說：“那我問你，如果產品本身一點問題沒有，就憑老銷路也不至於成今天這樣，這又是為什麼？”
“這……”
“我來告訴你們，產品當然有問題。口味太單一，包裝也太老氣，這些都是牛廠長在會上反覆強調過的！”吳小運環顧四周，“主任你開會時到底在幹嘛？睡覺嗎！”
“我當然知道，但想要改進必須得換新裝置。”車間主任眼看對方佔了上風，趕緊解釋，“但至少在當前裝置條件下，產品已經很優質了！”
“主任，你知道，我原本在三車間工作。”吳小運掏出手機，亮出螢幕，“三車間一季度的良品率是99.67%，而你這裡呢？99.48%！差這麼多！”
“那是因為工人們……”車間主任連忙辯解。
“別急著甩鍋，原因大家都知道，三車間的裝置是晚幾年採購的。”
工人們開始交頭接耳，眼中都是憤恨。主任居然低水平甩鍋，這簡直犯了眾怒。
“先不說你的業務水平連工人都不如，就說裝置，該不該更新換代？”吳小運質問道。
“該，但廠裡不是沒錢嘛……”
“所以我今天聯絡了一家資金方，他們答應了這兩天來廠裡考察，沒問題的話就有大批資金到賬了！”
“但是我回來後，發現有人堵住了廠大門。你們說，這萬一被資金方的人看見，影響多不好？”
“所以我過來叫大家幫忙，你倒好，跑出來不問緣由就橫加阻攔！”
吳小運一口氣說完，大家才恍然大悟，原來運哥是在辦大事啊。
“說得好！果然是救廠子於危難的英雄！”牛廠長來了，充分肯定了吳小運的說辭。
車間主任迎了上去，還想著吐槽影響生產的事。
但牛廠長理都沒理他，直接把吳小運拉到了一邊說話。
“小吳，你剛說的是真的？有資金方願意？”
吳小運將中午的情況敘述了一遍，但美化了一些過程，他不想讓牛廠長難堪。
“那太好了，希望能成啊。需要廠裡怎麼配合，你讓那位女士儘管說！”
“第一件要緊事，就是處理好那臺貨車。”
牛廠長笑了：“哈哈，安排所有男職工，準備好傢伙什，出發！晚上食堂免費供應，不讓大家白幸苦！”
一時間車間內的所有人都興高采烈，除了車間主任外。
“小吳，不要擔心得罪人，來日方長嘛。”牛廠長擠了擠眼。
速食米粉廠的層級十分複雜，生產部歸部長統一管理，下轄經理和副經理數名，吳小運就是其中之一。再往下，就是各車間主任，主任下面還有科長，科長下面則是組長。
各層級的分工也比較混亂，生產部長快退休了，是大閒人一個。
掌權的反而是下面一個經理，吳小運按理說職位不該這麼低，但一個蘿蔔一個坑，現在的他已經讓很多人眼紅了。
在個人利益面前，沒人在乎他出資近一千萬救廠於水火，反而覺得他是個攪局之人。
至於廠子的未來呢？除了廠長沒人上心，他們對吳小運的一舉一動倒是很上心。
車間主任就屬於堅定的“鏟吳派”，今天碰到了機會當然得上上眼藥了，沒想到坑了自己。