常浩南都不用抬頭，就知道是剛剛才說起來的楊慧梅。
“楊經理，請進。”
過了大概兩三秒鐘，楊慧梅的身影才出現在門口。
雙手捧著一摞厚厚的檔案，一隻胳膊上掛著提包。
宋景明見狀，趕緊把對方手裡的東西搬過來放在辦公桌上。
“常總，我之前就跟你說，得請個秘書……”
楊慧梅有些氣喘吁吁地坐在常浩南對面的一張椅子上，單手扶著腰說道。
過去這幾個月，火炬集團基本都處在“經理離線制”的狀態，日常事務基本都交給了楊慧梅和宋景明二人。
只有需要進行決策的時候，常浩南才會開個電話會議。
實際上，楊慧梅曾經力勸常浩南請個專職秘書，但這事後來就一直拖了下去。
結果現在前者自己都快帶入到這個職位裡面了。
“放心，等今年年末調薪的時候，肯定再給你漲一波工資……”
倒不是常浩南不想找，實在是楊慧梅作為理論和實踐經驗都足夠豐富的大學教授，很難找到能在工作能力上代替她的人選。
而且知根知底，過去還參與過航空工業那邊的對外談判，不用擔心出問題。
為此哪怕多支出點工資都是值得的。
“不是錢的問題。”
楊慧梅擺了擺手：
“我這歲數逐漸大了，集團業務也越來越多，有時候精力真不太能跟得上。”
“您要是實在不放心外人的話，可以從我課題組這兩年畢業的幾個學生裡面選，這樣有我這個導師兜底，也不會出什麼太大的亂子……”
常浩南當然知道，對方這是抱著一箭雙鵰的想法。
商科教授的受歡迎程度，主要取決於能幫課題組畢業生找到什麼樣的工作。
尤其是如今畢業已經基本不包分配的情況下。
而火炬集團作為當前如日中天的企業，絕對算是非常不錯的去處。
又可以順便分擔楊慧梅自己的工作壓力。
當然，只要招進來的人能力和品行方面都沒問題，對常浩南來說也不會產生什麼損失。
所以他也樂得送這個順水人情。
只不過，話還是要說明白：
“也好，肥水不流外人田嘛。”
常浩南故意遲疑片刻，然後才點了點頭：
“楊經理課題組的學生，肯定還是值得給個機會的……”
 本章完