一上來就給壓力！
要是在其他地方，本是養老部門，領導一上來就給壓力，員工肯定背地裡把領導罵死了。
但是在陳木的集團裡，員工們一個個都迫切的想要進步。
原因很簡單，因為待遇實在是太誘人了！
陳木將各個等級的待遇，明碼標價的寫了出來。誰達到了這個等級，誰就能拿到這個待遇。
童叟無欺，沒有任何暗箱操作。
主打一個賞罰分明！
在這種情況下，沒有哪個詭異想要偷懶。因為一旦偷懶，影響了自己的升級速度，那麼虧得可是自己的利益。
原本來到稽核所，員工們還有些不情願，這些太想進步的員工，以為被分到養老崗位上。
現在公爵一上來就給壓力，員工們一個個頓時興奮起來。
公爵繼續說道：“我將這個計劃，稱之為‘賢才召集令！’
當然，只要能按時完成計劃，獎勵肯定不會少的。
除了計算貢獻積分外，每個小組可以得到至少10萬冥幣的獎金！
具體的獎金數量，根據招募來的人才質量確定。”
有賞有罰，在這種賞罰分明的情況下，十個小組的組長頓時都打起精神。
“公爵大人，現在人類和我們詭異，基本沒有建立起聯絡。我們想要聯絡到人類，本來就非常困難。
在這個詭異末世裡，還有無數的人類倖存者，不知道望江市的存在。
如果僅僅是待在望江市，等待著人類上門找我們，那麼速度肯定極其緩慢，根本無法按時完成任務。
因此我建議，我們直接主動出擊，尋找人類倖存者的聚集點，然後向他們介紹我們望江市，直接在聚集點裡狠狠的挖他們的牆角！”
此話一出，頓時得到了公爵的贊同。
這個想法乍一聽很正常，但是仔細想想，就會感覺到天馬行空。
因為放眼整個詭異末世，還沒有這種情況，詭異主動去人類的聚集點挖牆腳。
這多少帶點離譜。
不過只要是在陳木良心有限集團，就很少有什麼合乎常規的事情。
就連陳木自己，都主打一個非常規。
只要有效果，管他什麼合乎常規！
就這樣，稽核所迅速行動起來。那些沒有在稽核的員工，一個個全都領到了新的任務。
甚至有員工從辦公大樓裡，把人類的印表機給搬了過來。
連上電源之後，印表機開始工作。
不過這下子詭異們倒是犯起了難。
“你們誰會使用印表機？”公爵問出了一個刻骨銘心的問題。
在場眾詭面面相覷，一個個都搖了搖頭。
“對了，我記得有詭專門藏在印表機裡，我想它應該知道怎麼使用。”有一個員工說道。