10月6號開始的招募會議，非常的熱鬧，前來諮詢和應聘的人很多。
招募工作一直持續到10月15日，公司內部的員工全部到位。
公司財務部門負責人龐士餘，擁有註冊會計師的資格，曾經是南華市某家國營百貨公司的財務主管，改制之後失去了工作，廖凡民側面瞭解，這家百貨公司改制之後，被公司原來的老總購買下來，財務部門安插了信得過的人，龐士餘自然沒有崗位了。
公司前期的開銷等等，龐士餘僅僅用半天的時間就做好了賬目，一目瞭然，廖凡民和劉士階都非常的滿意，當即確定下來龐士餘為公司財務部門主管。
在員工養老保險的事情上面，廖凡民堅持原則，凡是在公司內部上班的員工，公司負責購買養老保險，個人需要出的部分在底薪之中扣除，由公司統一每月上繳勞動保險部門，儘管這個時候的養老保險政策還不是很明確，存在太多模糊的地方，而且幾乎沒有一家民營的企業主動為員工購買和繳納養老保險的，可廖凡民堅持要為員工購買保險。
改制企業的人進入到公司，其養老保險已經由改制企業負擔了，公司就不出這筆錢。
民惠物流公司因為業務的特殊性，其最為關鍵的還是運送郵件的員工，他們處於公司的最基層，作用最大，關乎到公司業務的開展。
招募這一部分的員工，要求不是很高，身強力壯最為關鍵。
第一期招募的運送郵件的員工一百人，負責南華市所有區縣的郵件運送業務，他們按照每天運送郵件的多少，得到個人的報酬，公司負責組織培訓，讓他們熟悉郵件運送的要求。
公司的服務理念，對著招聘的進行，以及諸多小傳單的發放，已經傳揚出去，那就是沒有最好，只有更好。
這個口號吸引了不少人，大家好奇的同時，也在等待民惠物流公司真正開業的那一天。
10月16日，劉士階專門給廖凡民打電話，說公司開業不需要等到11月1日了，準確說10月20日就可以開始營業，年內公司主要拓展南華市的業務，積累經驗，開年之後，公司的業務將朝著江漢省全面擴充套件，來年五月份到六月份，公司的業務將朝著全國各地拓展，爭取在來年一年時間之內，擠進全國各大中型城市。
10月20日，民惠物流公司正式開始營業。
有了前期的宣傳，儘管沒有什麼開業的典禮和慶典活動，但還是有不少人抱著試一試的心態來到了公司，打算郵寄一些物品。
正規化的電腦操作，每一宗郵寄物品嫻熟的包裝，每一張電腦列印出來的單子，以及每宗郵寄物品的單號，當即就引起了轟動，不少人拿著訂單號，到附近的遊戲廳，或者是單位的電腦上面查詢，進入民惠物流公司的網頁，很快就能查閱到自己的郵件處於什麼狀態之下。
這是一個郵件遞送的創新，讓寄送郵件的顧客能夠掌握郵件到了什麼地方，什麼時候抵達目的地，這也是讓寄送郵件的人直接參與監督和管理，監督民惠物流公司是不是按照要求派送郵件。
電腦查詢郵件的舉措，讓民惠物流公司瞬間名聲大振。
正式營業的當天，公司收到的郵件超過千件。
在服務網點還不是特別健全的情況之下，劉士階沉著的應對了超乎預料的郵件數，他不僅給各部門負責人提出了明確的要求，甚至親自和廖福貴兩人負責去送郵件。
而健全服務網點的事宜，也在生意火爆的情況之下，迅速的鋪開。
至於說南華市的各級郵政部門，沒有什麼反應，這倒不是說他們不知道，而是劉士階提前做好了相關的鋪墊，保證郵政部門不會插手民惠物流公司的任何事宜。