自己推薦提拔的人，絕不能被開除，更不能被處分！
包心田當場反對孫小文的觀點：
“我是不同意孫副經理的看法，男人和女人在一起，不要出事了就把責任推給女人，根據黃非凡和範美麗的敘說，那可是鐘鳳碧主動去引範美麗。
明知道是下屬的物件還不懷好意，那就是品德問題。這個和男人引結婚的女人一樣的道理。
更不能讓人接受的是兩人明知道不符合道德，卻聯手毆打黃非凡，導致黃非凡腦震蕩住院。
這樣的人要是不處理，我們單位還有什麼臉面給媒體解釋，現在有很多媒體集中在醫院採訪黃非凡。
也有媒體聯系公司辦公室，要求採訪公司的負責人，瞭解公司對此事情的態度，如何回複，希望孫副經理給個意見或者你出面解釋！”
“為什麼我去解釋，我現在也不分管科室，是誰的責任誰去解釋，再說，黃非凡和鐘鳳碧不過是個人恩怨！”
孫小文太知道媒體的厲害，根本不會自找苦吃！
眼見兩位副經理針鋒相對，金厚勳站出來和稀泥：
“剛才你們的意見都很有道理，站在不同的角度處置問題的結果肯定不一樣，為了驗證每個人是不是秉公給出意見。
我建議召開一個記著發布會，你們每個人把自己剛才的觀點向媒體彙報一邊，由大眾去評級每個人是否出於公心，你們認為如何啊？”
金厚勳知道孫小文會想辦法包庇鐘鳳碧，行，你要包庇就要承擔包庇的責任，否則，做好人誰踏馬的不會！
“很好，金總你的意見太好了！”
包心田一個響亮的馬屁拍了過來。
“金總，這個建議是最公正了!”
張大寬見包心田馬屁很響，當然也不甘落後！
“孫副經理，你認為如何？”
金厚勳就沒有打算放過孫小文。
“金總，你的建議很好，但是在公司班子沒有形成處理意見之前，我看還是先研究如何處置鐘鳳碧這個人。
從個人情感上來說，我是非常不希望處分鐘鳳碧，但是國有國法，家有家規，違法亂紀的人必須得到處分！
鐘鳳碧這次倚仗權勢做了搶下屬女朋友的事情，不合理但不違法，我們只能從道義上給予譴責；
毆打黃非凡，不合理也違法，對於如此的惡劣行為，必須從講爭氣的角度給予處置，嚴懲不貸！”
孫小文眼看班子會議上風向已定，即便滿心不情願也只好轉變態度，否則，自己真要面對媒體說出包庇的話，豈不是自找苦吃？
職場，沒有人會引火燒身！
有了孫小文的及時轉變，會議的意見幾乎就是一邊倒。
公司班子成員一致認為不管什麼原因，鐘鳳碧的行為是惡劣的人必須嚴懲，最後由班子成員一致作出決定：
取消鐘風碧提拔推薦為分公司副經理的資格，免去現在的辦公室主任職務，如何安排他的工作等待捕快部門的結論，等待被受害人黃非凡是否諒解，等待改正態度......
至於說到去養殖場鍛煉的黃非凡。
分管領導包心田建議為了對年輕人負責，建議明確一個副科長的職務便於到養殖場開展工作。