共和二零二零年年初，大明國第一個五年計劃順利完成，蘇詠霖宣佈召開中央代表會議和全國民眾代表會議，在中都向全國民眾宣佈這五年來大明所取得的一系列成果。
中央代表會議之後，全國民眾代表會議於三月間順利召開，會期二十天，五年前大會上所定下的全部指標全部順利完成。
且其本上在每一個目標領域內，就算沒有趕工期的事情發生，也都順理成章的實現了超額完成。
一切的進步在最開始的時候總是狂飆突進的，速度之快很難受到人力的控制。
所以盡管蘇詠霖在五年間大力批判加班趕工期的事情，嚴肅批評不顧自然規則一切追求多快好省的現象，也依舊沒有阻止計劃的超額完成。
所以蘇詠霖在會議上做報告的時候，再次重申了自己強烈反對不顧自然條件一味追求多快好省的態度，並且再次強調大明如今的勝利依賴於科學和自然的規劃。
並且在這一次大會上，蘇詠霖首次提出了日常假期和節日假期的概念，要求在全國範圍內推廣日常假期和節日假期的規定。
“我一再強調，大家要努力認真的工作，認真謹慎的面對任務，但是在此之外，更要懂得休息、懂得放鬆，熱情再高，也不能把熱情當燃料，一個勁兒的猛燒，那會把人給燒壞的。
所以大家要認真對待工作，更要認真對待生活，休息放假的時候，也要認認真真的休息，認認真真的放假，讓自己好好的放鬆一下，為下一個階段的工作積累精力。
我知道諸位心中都懷著建設大明的美好願望，為此有著強烈的熱情，但是人是血肉之軀，鋼鐵尚且會有磨損，更何況是我們人呢？所以，休息很重要，我們要學習休息，善於休息。”
在大會上，蘇詠霖把自己的提案拿了出來。
“舊時代的時候，休假的概念只存在於朝廷官員、吏員等少數人的身上，他們才有休假的待遇和休假的資格，一般的民眾沒那個資格，一天不工作就一天沒得吃，農民也好，城市居民也好，不外如是。
而在我們大明，因為全新的制度建設，我們必須要把休假制度貫徹上下，貫徹到底，絕不留下一絲一毫的疏漏之處，我們要把休息還給民眾，我們要把假日還給民眾！”
在熱烈的掌聲中，蘇詠霖拿出了自己的方案。
簡而言之，就是把原先屬於朝廷體制內的十天一休沐方案調整為十天兩日休沐，然後基本貫徹到全國上下的全部組織體系當中。
包括朝廷，複興會，學校，工場，集體農莊，等等等等，全部都貫徹一個十天兩休沐原則。
一個月分三旬，每一旬至少要有兩天假期，朝廷各部門、複興會各部門、各級學府、各工場、各集體農莊，都要將這個原則貫徹下去。
特殊部門因為維持運轉的必要性，則在人員休假和機構運轉之間需要做出調整，各自根據各自的人員數量來安排輪流休假，確保每一名部門所屬人員都能享受到十日兩休沐原則。
而除了十日兩休沐原則之外，蘇詠霖還提議設立固定的全國性質的節日休假計劃。
即著名的、有充分受眾人群和極大歷史教育意義的節日，可供朝廷選擇，設定假日數量，予以全國民眾【公共節假日】。
這是超脫於十日兩休沐原則之外的。
如果兩種假日混在一起，則可以根據需要混合休息，做出靈活調整。
總而言之，蘇詠霖是決定推行正式的休假制度以遍及全國，為大明從有為狀態向無為狀態轉變而奠定民間基礎。