呂儒涯今日過來，確實存了參觀一下工廠的想法。
雖然這是食品加工廠，和他們的絲綢廠不一樣，但廠裡的管理模式，呂儒涯覺得還是可以借鑑的。
換句話說，他今天過來，實際上是來偷師學藝的。
沒想到，蘇小甜竟會如此痛快地主動提出來，要帶著自己在工廠裡參觀。
呂儒涯當然不會拒絕。
蘇小甜帶著呂儒涯在工廠裡參觀了一番。
“小甜，哦，現在應該叫你蘇老闆了。”
呂儒涯看完了工廠之後，心中對蘇小甜的認識又拔了一個高度。
這個小姑娘不簡單，上著大學，就能將廠子經營得如此好，他們這些人，簡直就是尸位素餐。
“您這話說的，我還是當初的小甜。”蘇小甜給呂儒涯添了水，依舊坐在對面說話。
“你成長得太快了，倒是顯得我們這些人，老了沒用了！”
呂儒涯感慨了一句。
早幾年，還想著爭權奪利，如今看著蘇小甜，他忽然覺得，他們這樣的爭奪毫無意義，只能讓廠子的發展越來越不行。
一個廠子要發展好，必須是上下齊心擰成一股繩。
但顯然，他們絲綢廠現在做不到，上至領導層，下到工人，每個人心裡都有自己的小算盤。
一個個小算盤噼裡啪啦地響起來，都想著給自己劃拉利益，那廠子怎麼可能好？
但食品加工廠不一樣，這裡的工人們都很熱愛廠子，廠裡的領導們，也都是想著如何將廠子發展起來，而不是給自己謀求多少利益。
這樣上下齊心，怎麼可能不飛快發展？
“話也不是這樣說的，你們到底是國營大廠，我們就算再怎麼發展，也沒有辦法和你們這樣的國營廠相比。”
停頓了一下，蘇小甜接著說：“不說別的，就說你們的工人們，將來是能有退休金可以拿的，但我們廠裡的工人們就很難有養老的保證！”
這個問題，困擾蘇小甜很久了。
蘇小甜一直等著什麼時候開始繳納養老金，到時候，找個國營廠掛靠上，給自己的工人們繳納養老金，她才能徹底放心。
“小甜，這個問題，暫時應該沒有辦法解決，但你這不都開始思考了，相信總有一天能解決。”
呂儒涯這話說出來的時候，帶著敬佩之情。
這個廠子是蘇小甜私人所有，也就是說，賺了錢，都是她的，她完全可以不用考慮這麼多。
工人來工廠裡幹活，她給工人開工資，兩相情願的事兒，誰都說不出一句不對來。
“我也相信很快就能解決，呂廠長，還得謝謝您能想著給我這個小廠子賺錢的機會。”
呂儒涯瞪了蘇小甜一眼說道：“你這個廠子缺我這點訂單嗎？我看，我這些訂單，還會讓你們的工人們加班加點吧？”
也不知道，加班的時候，工人們會不會有意見。
反正，他們絲綢廠的工人如果要求加班，一定會有意見的。
“我們的工人已經做好了過年不回家的準備，就等著加班加點賺加班費呢！”
廠裡給工人們的加班費還是很可觀的，反正都已經確定不能回家，他們還不如多幹活賺加班費，讓家裡老婆孩子能過好一些。
聽到加班費幾個字，呂儒涯覺得，自己應該明白了。
這些工人和絲綢廠的工人，所處位置不同。