“李先生，你是《盛世王者》的設計者，也是眾信科技的技術總監，日前，網上有報道稱，你們遊戲為了吸引玩家，在註冊實名制方面，還不是很嚴格。”
“這個方面，不知道今後你們會有什麼新的舉措麼？”
主持人拋磚引玉，首先問了這麼一個問題。
問題當然不算尖銳。
“尊敬的各位領導，同仁，我們眾信科技一直致力於網路的有序依規發展，特別強調了網路引領文化，傳播正能量的特殊使命。”
“這個方面，今年初，就是已經寫進了我們公司的發展規劃藍圖之中。”
“特別是今年開始的幾個專案，已經把我國的革命傳統和紅色文化植入於專案當中，豐富了專案的內涵，把知識與遊戲融合在一起，探索了一條新的育人之路。”
“至於盛世註冊一關，已經非常的嚴格了。”
“實名身份證認證，手機簡訊驗證，這些已經是我們的常規註冊方式。”
“當然了，這其中可能會有一些未成年人，盜用了家長的身份證資訊完成了註冊。”
“這個方面，我們也已經注意到了。”
“接下來，可能會引入人臉識別技術，杜絕未成年人註冊遊戲。”
“不過，目前人臉識別技術還在試驗階段，一旦成熟了，公司會立即實施。”
“未成年人是祖國的未來，民族的希望，未成年人的健康成長永遠高於公司的發展。”
“這個，是我們公司上下的共識。”
李正講完了，下面到有了掌聲。
一天的座談會，李正回答了很多的問題。
沒有辦法，誰叫《盛世王者》目前這麼火？
槍打出頭鳥。
這個時候，大家的目光不看著你，那又看著誰呢？
離開部裡，時間已經是下午六點多了。
既然來了一次，哪能夠這麼輕易的離開。
公司的總部在深圳，但是首都，那可是有分公司，也有一個研發中心。
說來，這裡的技術員水平，真心的不低。
別說，作為技術總監，李正可是第一次到這邊分公司。
下午六點，部裡的座談會結束了。
李正跟著丁亦雄來到了分公司，見了分公司的負責人。
簡單的吃飯之後，分公司的負責人又開始工作彙報。
丁亦雄沒有發表意見，到是讓李正說了幾句。
沒有辦法，吃飯的時候，又得熟悉一下這幾年分公司的工作情況，以及目前負責的專案進展。
好在，腦子裡有貨，肚子裡有料，這樣的場子到也鎮的住。
不能的話，沒有紮實的技術，還真的很難鎮住那些一方諸侯。
第二天，跟著丁亦雄在分公司又待了一天。期間，與研發中心的那些技術大牛進行了一個座談，實際解決了幾個技術問題，直接把這些傢伙給震住了。
第二天晚上，回到深圳時，已經十一點多了。
“老公，已經兩天沒喝藥了。”