當然也不是絕對，一向好脾氣的王菁花，曾因為一件事，直接在電話裡罵了李兵兵。
原來那時的李兵兵想要推掉自己不喜歡的角色，王菁花便直接在電話裡大罵，如果不想演，就直接回家生孩子算了。
這一罵，直接把李兵兵罵醒了，她接下了那個角色，從此以後的演藝道路，就越走越順。
還有在對待急於轉型，卻沒有任何方向的範兵兵時，也是王菁花把到手的好資源全部給了她，幫助她拓寬了戲路，成功轉型成了實力派演員。
能一手帶火兩個兵兵，王菁花的實力不言而喻。
人品出眾，能力更出眾。
所以，王菁花在娛樂圈中的地位才能那麼高，當然，藝人之所以願意和她合作，除了她的實力以外，更多的是她的人品，對於自己帶火的藝人，她從來不要求什麼回報，只要他們有更好的發展方向，她一直都是舉雙手支援的。
讓人更加敬佩的是，王菁花不僅帶火了很多藝人，也培養了很多優秀的經紀人，比如李兵兵的經紀人李樰，還有那位更加出名的經紀人楊天鎮，都得益於她的教導和幫助。
重新回到剛才那個問題，王菁花為什麼能成功？
她之所以能得到圈內人尊重，最重要的就是因為她自始至終都站在藝人的角度來考慮問題，她是一個生意人沒錯，但她的善解人意和寬宏大量，卻是這個複雜的圈子裡，最難能可貴的東西。
後來也有很多人認為王菁花這種保姆式的經營模式是錯的，覺得生意就是生意，那種保姆式的風格，實際上帶著點兒人情交際的意思，非常不牢靠。
可易青不這麼認為，生意雖然是生意，但是，有的時候人情顯然要大過生意。
就比如，前世王菁花在離開華藝兄弟的時候，好些明星如果要跟著走的話，都要面臨高額的違約金，可他們依然毫不猶豫的自掏腰包，就算是賠錢也要跟著花姐走。
誰說人情就不重要了！？
在對待藝人的態度上，易青其實和王菁花很像，他從來都不想把自己捧得高高的，把藝人當成自己的賺錢工具。
那樣一點兒人情味兒都沒有的交往模式，他非常反感。
並且，王菁花也不是隻能透過人情來綁著藝人，她在如何經營藝人的問題上，也有著非常獨到的見解。
“每一個明星，可以根據他們不同的風格，按照不同的方式來經營，這就像一種······可能我這麼說有點兒不合適，我的意思是，每個藝人都相當於某一種品牌的商品，要讓他們自身的品牌優勢發揮出來，當然了，這就是藝人經紀公司需要做的事情，幫助他們樹立自己的品牌，將他們自身的優勢完全發揮出來。”
“看起來，你自己也想過很多。”
王菁花這種保姆式的風格顯然不是從香江那邊學來的，而是她自身性格所致。
“聽你說了這麼多，我覺得很有道理，就是不知道做起來的話，會怎麼樣。”
王菁花聞言，立刻打起了精神，目光炯炯的看著易青。
“如果，我要做一家公司，就是你方才說的藝人經紀公司，你來做總經理，有沒有信心！？”
咣！咣！咣！
王菁花彷彿都能聽到自己的心跳聲，呼吸都變得急促起來，她等了這麼多年，不就是在等著這個機會嘛！
“易總！我······我能！”
易青笑了：“很好，這樣吧，你回去之後就立刻操辦起來，現在新畫面的簽約藝人都劃到你的經紀公司，之後，你首先要做的就是發掘新人，對了，《大宅門》劇組這邊有個叫黃智忠的男演員，中戲大一的學生，先把他給簽下來！”
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