心情不好，加更！）
“怎麼樣？”
周玲玲走進辦公室，就歡快的趴到方宇辦公桌前笑嘻嘻的問。
“不是跟你說了嘛，阿琪一點都沒提，也沒表現出什麼異常。”
方宇一邊整理檔案，一邊又道：“我估計她可能還沒想好怎麼說，也有可能是給我一個機會，當做什麼都沒發生，看我以後的表現。”
周玲玲若有所思的點點頭，然後笑道：“那就好，這段時間我們稍微注意一下。”
說完，她又眨了下眼，繞到方宇那邊，俯身小聲道：“不過，我們有了自己的基地，也不容易被發現。”
方宇扭頭壞笑看著她：“老周，你好像對這種偷偷摸摸的事情很感興趣啊，比如辦公室。”
粉拳五連擊，周玲玲嬌笑道：“開會了！”
方宇抬手看了下時間，拿上資料，反問方瑾呢。
周玲玲：“來了，去了隔壁財務辦公室。”
十點整，方周大會議室會議桌前坐了十多人，每個位置上都擺放了礦泉水，還有簡單的糖果零食。
目前方周的部門架構已經算是構建完善，有人事部、財務部、產品部、倉儲部、研發部、資訊部、資料部、採購部、運營部等，其中運營部又分了三個品牌事業部。
“到齊了嗎？”方宇走到主位上環視一圈問到。
鄰座的範綺雯說到：“到齊了方總！”
方宇點頭，“開始吧，會議大致主題都發給你們了，事項比較多，我們抓緊時間。”
範綺雯起頭，首先公佈了入選‘戰略委員會’的正式名單和預備成員名單。
最開始，方周‘戰略委員會’正式成員只有方宇和姬滿德兩人，預備成員則有：周玲玲、方瑾、顧盼笙、李青濤、程鋒。
這次，周玲玲、顧盼笙、李青濤三人成為正式成員，另外新增了資料部張千城、資訊部柳晨、研發部何思苗三位總監為預備成員。
另外，範綺雯還宣佈了重新完善後的‘戰略委員會’權益制度。
比如，除了原來的‘行使方周重大決策投票權’等等外，還增加了其它的福利——所有正式成員都將無條件擁有方周每年盈利的1的分成等。
當然，這個分成只享有獲取利潤的權利，無法轉讓售賣。
又如，之後的預備成員考核必須在方周工作年滿1年才可以提出申請，預備成員成為正式成員則還需要2年的工作時限。
也就是說，以後要進入方周的核心層，最基本的條件都需要工作滿三年，這還不包括其它的各項嚴格考核指標。
儘管條件苛刻，在座的各位管理層臉上也浮現喜色。
方周的發展大家都看在眼裡，又都是聰明人，大家都能知道目前國內網際網路的發展趨勢，尤其是在電商這一塊，將迎來飛速的發展。
等範綺雯介紹完畢，方宇帶頭鼓掌，“恭喜幾位！”
啪啪啪......
接下來便是各個部門的工作彙報，由運營部開始總結2006年各項資料並做分析，以及2007年整一年的目標和規劃。
在這之前，方宇看向運營部的代表‘代理總監李曉雪’說到：“運營部門需要加油，李總監還有很多地方需要提升。”
然後，方宇又看向顧盼笙道：“人事這邊外招兩三個事業部總監進來，還有需要兩個專門做資料分析的能力突出的員工與資料部對接，男女不限，男的知道怎麼招吧？”
顧盼笙笑了一下，看向張千城，張千城毫不尷尬，他當初就是看中方周這麼多美女員工才進來的，原先談好的高額福利薪酬都沒再多提。
李曉雪感覺壓力好大，外招員工進來，她要是能力跟不上，肯定要被擠掉的，深吸了口氣，她拿上遙控，走到前面螢幕下開始講解，資料對比，問題分析......