“這就不用你們操心了，如果到時候真的改了收費規則，我請你們吃飯。”
簡麟已經得到了想要的答案，便終止了這個話題。
他們一起在飯館裡點了自己喜歡吃的煲仔飯，說說笑笑地吃完，就各自回家了。
……
“你對這次的沉浸式體驗有什麼建議嗎？”
星冰剛回到家，就看到了來自小F的微聊訊息。
“她也太敬業了吧。”
星冰萬萬沒想到小F還會進行“追蹤訪問”，但還是回覆了她。
微聊訊息：
星冰：我覺得這種體驗模式最大的敗筆就是讓多個玩家一起進行遊戲，而且是把他們安排成相關聯的角色，還會讓他們聚在一起。
小F：為什麼呢？
星冰：你沒有發現這樣真的很容易暴露你們原本安排的“穿越劇本”嗎？
小F：雖然確實是這樣，但這樣不是更有意思嗎？
星冰：我覺得有意思的前提是建立在多個玩家可以友好相處的基礎上，如果情況相反的話，極有可能會演變成玩家拉幫結派，相互競爭，誰也不想讓誰先獲得碎片，那樣就沒意思了。
小F：應該不至於會這樣吧。
星冰：人少的話，出現這種情況的可能性確實不大，但如果玩家的數量特別多，而可供攻略的角色不足以讓他們全部收集到五塊碎片的話，就很有可能會變成那樣了。
小F：這倒是，我向設計部反饋一下吧。
星冰：嗯。
小F：你下次是想選擇普通的體驗模式，還是繼續進行沉浸式體驗呢？
星冰：普通的吧。
小F：那你是打算明天過來嗎？
星冰：後天吧，我覺得去得太頻繁了也不好，畢竟是白嫖。
小F：後天上午還是下午呢？
星冰：下午吧。
小F：行，我先給你記錄一下。
星冰：我有個問題想問一下，你一個月的工資是多少？
小F：你問這個做什麼？
星冰：我感覺你還挺敬業的，想知道你獲得的工資跟你的付出成不成正比。
小F：這個不好說，我只能告訴你我們的工資是底薪加全勤加績效加提成，最高可以獲得2萬左右一個月。
星冰：最低呢？
小F：只要沒有缺勤，是5000左右。
星冰：那也還行吧。
小F：其實我現在跟你聊天也算是加班，我們公司是比較良心的，加班是會給加班費的。
星冰：要是等我研究生畢業了，你們公司還在的話，我可以考慮去你們公司當客服。
小F：你讀個研不是隻要兩三年的時間嗎？我們公司怎麼可能會不在呢？
星冰：你們這種遊戲公司應該是比較燒錢的，現在業績也不好，誰知道到時候還能不能撐得下去。
小F：雖然我們現在確實是處於虧損狀態，但做遊戲前期虧損是很正常的，只要能堅持做下去，獲得更多的玩家，遲早可以扭虧為盈。
星冰：你怎麼對你們公司這麼自信呢？
小F：跟你說個秘密，你別告訴別人，其實我們公司只是一家子公司，它背靠的是最大的網際網路公司，燒的錢也是那家公司的，只要那家公司不倒，我們公司就不會倒。
星冰：哦～