第二零九章 體制改革 (第2/2頁)

“還有這個楊勇,好像直接成為大頭目。”

“你們這就不知道了吧?據說是禁軍中投誠的軍官。”

“哎喲,這一入山寨就是大頭目?”

“你們還別不服,邊軍,西軍出身,軍事素質要高。”

……

山寨嘍嘍擁擠在通告牌前,得到晉升的喜氣洋洋,沒有看到名字的有些失落,暗自咬牙下次再努力。也有人指著從未出現過的名字陰陽怪氣的問。

你一言我一語的

議論,熱鬧非凡。

引得山寨大群人匯聚,裡三層外三層,密密麻麻,伸長脖子觀望,前面的人朗讀出,人群議論紛紛。

山寨百姓關注點多是另外兩張告示。

一,是山寨人滿為患,會陸續遷移到環境更為優越的濟州梁山島。也會免費獲得磚石修建的房屋。對於這點,大多數剛來安頓不久的人沒有異議。

二,是人有數萬,以前的分配方式行不通。比如下山幹一票買賣獲得幾萬貫錢,再用七成入庫,三成拿出分配的方法,每個人均分到幾十文有何用?

所以山寨方面,根據實際情況考量,目前除了山寨的武裝力量分配方案不變,內部推行新的方案。

從吃大鍋飯的集體化逐漸轉型成為私有化。山寨百姓每天都會有額定的糧食配比,也僅僅不捱餓。想要吃的好吃的飽,就需要靠勞動掙錢補貼家用。

就如招募人手為山寨飼養豬羊牲畜,家禽,種植蔬菜。每個月會發放酬勞,隸屬山寨的製衣紡,磚窯場,鐵匠鋪,釀酒作坊等地方來幹活就發工錢。

抱犢山周圍的幾個煤礦同樣也需要人手。當然,不想挖煤,可以製作蜂窩煤販賣,經營山寨酒店也能獲得酬勞,總之,山寨產業多,就業的機會多。

當然,這個思維超前的轉型還是引起了不小的波瀾。

不少不識字的人聽別人宣讀,越聽越迷糊,搞不明白,叫苦不迭:“天哪,山寨竟然不管我們了

?”

“每天只給兩斤糧食,我家可是有六口人。”

“是啊!本來投奔山寨就是想混口飯吃,山寨竟然……”

……

諸如此類的呼喊和哭泣聲不絕於耳。

當然,這些都是來山寨不久的人,那些老人紛紛笑了。一個頭發花白的老者見身邊有人抱怨喝斥:“瞅瞅你們這樣,誰說山寨不管你們了?每天都會有額定的糧食,是鼓勵你們去幹活換的酬勞購買糧食,酒肉,這跟以前的土裡刨食有何區別?”

“就是。”旁邊也是有一個老大爺笑著說,指著通告牌:“那麼多崗位要人,老頭子在後山種植蔬菜。上個月收成賣給山寨食堂,賣了五十多貫錢。”

“再說了,家裡的小夥子當兵入伍,也會有錢拿回家。要是不自力更生,哪個山寨能養活幾萬人?”

“就是,我就覺得這樣挺好的,不用交稅,不受鳥氣。”

山寨裡大多數人都對這種提議不排斥。因為他們早在上山就被鼓勵飼養牲畜,種植蔬菜,燒製水泥等。山寨會給大批糧食或直接給錢,能迅速接受。

原本還有些忐忑不安,以為山寨拋棄他們的百姓心中安定。當問清楚瞭解情況後,也不好意思笑了。覺得山寨這種安排妥當,不可能白養著不是?

從嘍囉那裡瞭解到詳細的遷徙計劃。第一批人數只有五千,人們急吼吼地前往報名地點,報名登記。之後便是回家收拾東西,等待著安排登船。

進從混入人群中的親衛那裡瞭解到第一手資料。不禁長鬆了口氣,類似此類方案山寨最初期不合適,只有擁有基礎,如大批錢糧儲備才行得通。

聚義廳,王進跟諸營將領商討武器裝備分配方案。除了親衛營,副軍師掌握的行動隊優先挑選外。其他的裝備哪個兵種適用,基本上都是平均分配。

唯一有懸念的就是剩下的三千多匹好馬。

親衛營千匹,特別行動隊要走兩百,剩下的各馬軍將領貪得無厭想要,最終分給大頭目或劃入幾個步兵營。

王進拍板決定,沒有人敢反駁。

這時,親衛營副指揮使唐帶著一人匆匆從後門進來。赫然是負責飼養並培育信鴿的韓奇,飛奔報來:“哥哥,不好了,緊急情報,濟州梁山飛鴿傳書。”

“快拿過來!”王進起身迎上去,接過紙條一看笑容收斂。草草地結束會議,吩咐各營將領下去準備。留下朱武,喬道清,尚桂花等頭領繼續議事。

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