陳雨換好了衣服，便急匆匆來到前臺坐下，撥出一口氣，臉上紅撲撲的，額頭上佈滿了一層細細的汗珠。
林朵在一旁觀察了一會，這個女孩子年紀彷彿比她還要小一些，活潑，朝氣，身上有一股貪玩的氣質。她轉過臉來衝林朵笑了笑，說道：“你好，林朵，我叫陳雨。”
林朵感到驚訝，她竟然知道自己的名字，可是她們之前並不認識。
陳雨猜出了林朵的心思，於是指了指她胸前的工牌，林朵低下頭看了看，便明白了，原來名字就在自己的工牌上印著。
“看到你，我就放心了。”陳雨說。
“為什麼這樣說？”林朵問道。
“因為在你來之前，這裡就只有我一個人，已經連續一個月沒有休息過了。”陳雨說。
“一個月沒有休息？看來公司是真的招不到人了。”林朵說。
陳雨聳了聳肩膀，說：“是這樣的，沒有幾個女孩子願意做這種無聊的工作。”
“可是，在外面還是有很多人在為工作而發愁，而這裡又招不到人，真是有些矛盾。”林朵說。
陳雨開啟登記本，拿起筆寫著，邊寫邊說：“其實，每天都有人前來面試，而且人很多，但是我們的總監都不會要的，所以才導致我們的部門人少，幾乎連調休都是奢望。”
“總監？”林朵想到了李嫣然，於是說道：“為什麼？”
陳雨登記完了，把筆放在一旁，轉過來看著林朵笑著說：“因為形象問題。”
林朵有些不相信，說道：“形象就這麼重要麼？再說了，不可能每一次前來面試的女孩子都長得不好看吧？”
“那倒不是，相反，前來面試的女孩子形象都很好，身材容貌，談吐禮儀，甚至有些都可以去拍電影了。但是總監只是和對方聊一次之後，就再也不聯絡她們了。”
“我不明白，為什麼她明明知道部門缺人，而應聘人員形象又好，卻還不要，真是有些奇怪啊。”林朵說。
陳雨說：“這也沒什麼奇怪的，所有面試的人都要先經過主管的面試，你也能看出來，我們的主管這一關還是不難過的。只是，主管這關過了以後，還要經過總監的面試。那一關就比較難過了。”
“是因為總監會刁難人對嗎？可是我覺得她並不像那種人。”林朵說。
“那倒不會，總監人還是很好的，關心下屬，只是有些挑剔，所以這麼長時間，總是沒有她認為合適的人。”陳雨說。
“用人太挑剔，那麼的確很難找到合適的人選。”林朵說，她心裡有些慶幸自己幸運。
“其實，年齡，形象，學歷，談吐禮儀，這些在她眼裡都不重要，這些你以後和她接觸久了，就會明白了。”陳雨說。
林朵想了想，說：“面試者的人品對她來說，真是很重要的對嗎？”
陳雨噗嗤一下笑了出來，遙遙頭，說道：“人品？這個詞語經常聽到，但是卻很少有人做的恰到好處。這些也不重要，再說了，一場面試也很難看到一個人真正的人品呀。”
“那麼，我就真的不明白了，如果人品也不能成為選擇條件的話。”林朵說。
“是感覺。”陳雨說。
“感覺？你是說，總監是在靠感覺來選擇？”林朵說。
“雖然很費解，但是她的確就是這麼做的。現在的你我，能坐在這裡上班，就是她那病態的感覺下的幸運兒。”陳雨說，表情似笑非笑。
“還是第一次聽說，面試官是靠著感覺來挑選人才的。”林朵說。