而且他們聽到南立這個承諾後，本來大家還人心惶惶，現在全部安定下來了。
現場已經開始有零星的掌聲。
於是，南立再次承諾：
“第二，都說新官上任三把火，但是我沒有火！我來給大家送福利！
今年，我要拿出五個億美金平分給各位員工！條件是凡是安心在天下集團工作，並且工作超過三年的老員工們都可以得到！”
我擦！
平分五億美金。
老員工頓時有些激動了，沒想到新來的老闆竟然這麼豪爽，給他們這麼大的福利。
現場掌聲雷動，清冷的氣氛轉向熱烈。
南立嘴角泛起一抹笑容，揮了揮手，現場頓時安靜下來，他再次朗聲說道：
“第三，現在是公司最困難的時刻，你們當地人要抵制天下集團，甚至歧視我們大華的企業，我很心痛。”
“但是我以我們大華人的博愛，像天空一樣寬廣的胸懷以及我們五千年聖人的教誨，我並不怪你們，只是你們不理解我們而已！”
“所以我希望各位員工們眾志成城，團結一心，共度危機！只要今年公司不賠本，我在這裡承諾，我個人再次拿出五億美金，平分給所有的員工！！”
臥槽！
又是五個億……美刀！
而且只要公司不賠本，就拿出五個億平分給員工！
這老闆太他媽的霸氣了吧！
這次，新老員工都開始狂呼起來，掌聲如潮水般蔓延整個人群！
現場氣氛熱烈地到達了頂點。
……
……
他揚了揚手，等現場的氣氛微微安靜下來，才說道：
“我一直相信一句話，那就是一個人的牛逼併不在於你掙了多少錢，而是你能讓別人掙多少錢。
所以第四點我要說，未來只要公司能盈利，我就會拿出當年利潤的10%作為年終獎金，論功行賞！
大家不要覺得公司的發展和你們沒有關係，只要公司發展的越好，你們的錢包就會越鼓。”
頓時員工再次歡呼起來。
領導層們站在一旁，看向南立的目光中充滿了敬佩和崇拜！
可以說，今天，這個來自大華的新BOSS從方方面面碾壓了他的人生觀和價值觀，甚至徹底改變了他對大華人小氣，吝嗇的呆板印象。
“這位BOSS或許在專業領域有很多不足，但卻是天生當老總的料啊！！”
領導層們微微感慨，先是保障員工承諾不會讓員工失業，來穩定情緒！
第二，拿出一個億拉攏老員工，讓他們繼續忠心地在公司服務下去。
第三，再拿出一個億，安撫新員工，調動大家的工作積極性，努力扭虧為盈。
第四，承諾分攤公司的利潤，長久調動員工積極性，為公司的可持續發展建立夯實基礎。
現在，他終於明白了什麼叫做千金難買我樂意！
這才是真牛逼！不差錢啊！
“從各個方面看，boss的智商、情商、魄力都遠遠超過原來的老闆！真不敢相信，這會是大華人。”
領導層們真心稱讚，這個老闆大氣！豪氣！！
這時，南立冷冷地掃過那幾個亞裔面孔，說道：
“當然，我不太喜歡扶桑人和高句麗人，所以你們自己離職吧！”
“為什麼？”其中一個扶桑人憤怒地大聲呼喊起來：