張凡雖然人在醫院，可心在醫科大。今天甚至雷打不動連天天要去的手術室都沒有去。
不緊張是假的，醫院的成功是有偶然性的，比如幾個高手醫生，比如幾個有想法的領導。
茶素醫院運氣好，連續遇上三個有想法的院長，傳承有序。這種事情機率其實不高的。
一個醫院，特別是中小型醫院，遇上一個好領導，發展起來以後，各路諸侯各路八仙們就想著來摘果子。
等上來一個一心發家致富的，醫院上一任院長十幾年存下來的底蘊，不用兩三年就能給你敗個精光。
而且，醫院這種單位，太容易花錢了。
大的都不用說了，什麼蓋樓啊，買裝置了。這種事情能勾兌的機會多的很，一個品牌不同型號，甚至不同規格的價格千差萬別。
你就說胃鏡，都是奧林巴斯的，可奧林巴斯也有入門和高階的，可讓敗家院長說起來，都是奧林巴斯的，世界名牌，用了八九百萬，其實正兒八經的價格……
等醫院被糟蹋成殘花敗柳了，各路神仙們就想著辦法的離開，然後剩下醫生護士不停的抱怨，給患者無盡的臉色。
患者也不傻，慢慢的沒人去了，這個醫院也就完了，想要把這個醫院再搞上去，估計二十年都未必行。
所以，茶素醫院運氣好。
老黃的年代，這老頭大力發展普外，老頭貪不貪不知道，但在人家手裡醫院有了十幾層的住院部，當年在茶素找個十幾層的大樓，還是挺費勁的。
而且，普外在老黃的支援下，徹底雄起了，七八個科室的主任，各個拉出來就能硬。
這也早就了茶素醫院整體技術的提高。
等老黃走了，歐陽上來了。
歐陽倉鼠一樣的，一天拉著老陳去政府多吃多佔，甚至為了一臺120的麵包車，都能和華醫院的院長幹一架。
資金裝置的在茶素被歐陽多佔多吃了以後，歐陽又格外的護犢子，醫院其實在歐陽手裡也發展很快。
到了張凡手裡，就不用多說了。
但這些其實都是海市蜃樓，一旦遇上一個敗家的上來，吭吭吭三代院長努力的結晶，就能被人家喝紅酒，搞紅顏，搞破產。
可一旦學校成功後，就不太容易遇上這種坑貨了。
因為學校成功後，是和醫院相互扶持和監督的。
比如院長想搞個什麼么蛾子，學校這邊大批的教授學者不支援，他就搞不下去。
而且一批一批成長起來的學者和教授，對於醫院的新陳代謝也是一個極大的促進。
交流起來，總比醫院出去招聘相對更好一點。
所以，張凡對於學校真的很重視，也花了大錢。
說實話，張凡對醫療是有譜的，畢竟有個系統。
但對於醫療教學就未必有譜了。
現在是檢驗成功的時候，到底是不是外面人說的，暴發戶尼瑪有錢了竟然想當紳士。
就看這次考試的成績了。
華國十大醫學院聯考，這種事情，以前是沒有的，剛開始的時候，中庸的想佔便宜，因為張凡給的獎學金太高了。
甚至高到只要五年都能拿獎學金，畢業直接一套房的首付就出來了。
當時中庸的想法就是不光要佔便宜，還要讓張凡丟人。
然後慢慢的，其他幾家學校覺得，這種事情挺好的，所以就聯合起來佔便宜，覺得張凡就是個有錢的傻子。
反正張凡能挖人，他們能培養學生，好像左右這麼一來，感覺不吃虧啊。
結果，慢慢的，以前遙遙領先的那種狀態不太明顯了。
最主要是，今年學生全部都是茶素自己培養的了。