其實大家心裡都清楚，這個時候該怎麼辦。
但就是沒人說，一個賽一個的裝糊塗。
有的說，競聘入職，有的說提高思想政治工作，還有的說，慢慢磨合。
鳥市領導當初的想法是建立一個立刻就能有能力，有水平，拉出來就能打的醫院。
現在成這樣了，會議開了好幾次，大家都沒什麼好辦法。
當初詢問的一些顧問，這個時候就說什麼氣候不服了，水土不適之類的聽不懂的話。
眼看人心都要散了，鳥市這邊還是沒堅持住，給茶素醫院的任總髮了邀請函。
想讓任總過去協助管理。
為什麼沒給張黑子發，原因不多，就一個，他們都明白，張黑子去了，這個醫院到底姓啥，就不好說了。
而任總收到這個邀請函以後，立刻就把家裡的領導全都邀請到了張凡的辦公室。
任總很少召集大家，罕見的這麼來一次，大家都很給面子。
連老李都來了。
“任書籍，你是啥想法？”
張凡看完檔案後，笑呵呵的問任總。
“我的想法可能不太成熟！”任總瞪著大眼睛，張凡一瞅，就知道，估計要壞事。
“呵呵，沒事，任總你給大家說說。”
“嗯，我們這段時間和鳥市的油城醫院聯絡還是挺多的。外科的情況我不是很瞭解。
但他們的內科這邊真的很厲害，好幾個內科的科室已經展開了比較前沿的科研，雖然科室整體的臨床技術比較一般，但他們的科研真的很厲害。”
任總說的時候，很是認真。
鳥市油城醫院的內科科研肯定厲害啊，挖來的全是次頂級的大佬，這些大佬在老東家的手裡往往爆發的比較平淡。
比如中庸醫院裡面，你一個內科出身的院士又能怎麼樣。
可到了鳥市這邊就不一樣了，雖然看似支援少了，但掣肘的也少啊。
一個科室，就他們師父帶著學生的，整個科室等於就是他們一個山門的人了。鳥市再給點錢，當然立馬就不一樣了。
“本來我也沒想過，畢竟是鳥市的醫院。可人家邀請我過去，我就想著要不咱們把人挖過來算了吧。
他們都已經展開科研了，還省了我們稽核的過程！
所以，我想著把家裡的領導都請過來，大家商議一下，看哪個學科適合我們挖過來。
等下週的時候，我就和對應的領導都過去，畢竟相應的領導和對方談起來也比較對口一點。”
張凡一聽，捂著腦門不知道說什麼好。
大眼任這是學壞了，可有些人天生就是當好人的，想學壞，也學歪了。
這樣操作能行嗎？這尼瑪不是跑去鳥市挖人家領導的眼珠子嗎。
“張院，是不是這樣不行？”任總看到張凡這個樣子，就有點無辜的問了一句。
“不，不，挺好的，不過人家領導是請你去協助管理的，你這樣不合適啊。”
“我哪裡會管理！”任總一聽張凡這樣說，立刻就放鬆了，還有點自得，覺得給醫院幫忙了。
張凡想了想，當然了，肯定不能打擊幾個人的信心。
至於手段，張凡也就不點評了，說他們粗糙都是表揚他們的。