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第七百三十九章 我需要這個人情嗎? (第2/2頁)

“.”

“噢,原來是這麼回事啊!李野這話講的明白,一聽就懂。”

“沒錯,剛才我也納悶的,結果人家一句話就講明白了,果然是京大的高材生。”

眾人恍然大悟,紛紛理解了李野。

管良低著頭翻看了幾頁報告,也緩緩的點了點頭。

這份總結報告中規中矩,用詞直白、明確,果然一點“藝術性”都沒有。

其實李野也能寫報告,但他不想給自己攬活兒,所以這份報告是師傅老丁主筆,李野校對潤色的。

管良合上報告,對著廠辦的陸知章道:“陸主任,這份報告廠長要看,我先拿走了啊!”

陸知章笑道:“你拿走就拿走唄!這麼客氣幹嘛?反正最後都是要給廠長過目的。”

管良笑了笑往外走,但是走到門口,忽然又回頭問李野:“李野,大後天的行業產品報告會,你記得一起去啊!”

李野臉色淡淡的道:“我們科沒接到通知,我應該是不去的吧?”

管良輕笑一聲道:“我跟廠長說一聲,你跟著去就行。”

李野眉頭微蹙,依然拒絕道:“這不太好吧!太麻煩你了。”

但是管良卻已經出了門,很隨意的撂下了一句話。

“不麻煩,一句話的事兒。”

“.”

李野的眉頭終於皺了起來。

管良一句話的事兒,落在別人的眼裡,好似是給了李野一個很大的人情。

但李野需要這個人情嗎?

上輩子的時候,李野就聽人說過,秘書出身的管理人員,要麼就極為精明,要麼就極為傲慢。

精明是因為他們跟在上位者的身邊,見識、眼界、手腕都得到了上位者的真傳,少走了很多很多的彎路。

而傲慢,是因為跟底層脫節太久,或者根本就沒在底層打磨過,所以缺少了對底層勞動人民的敬畏和理解。

剛剛接觸過的這個管良,看起來精明,但讓人感覺卻又傲慢,很矛盾。

而且輕汽公司有三大股東,李野是其中兩大股東的“隱形太子”,但管良所說的“廠長”其實是單位此時的總經理,也是汽車製造廠的代表人,李野要不要跟對方保持距離呢?

就在這個時候,廠辦的陸知章笑著對李野道:“說是報告會,其實是展覽會,都是同行之間拿著新產品互相交流,咱們廠的136一定是今年的明星產品,你也參加了136的定型工作,去看看也合情合理。”

“嗯,去學習一下經驗也好。”

李野淡淡的點頭,在入職的時候,他就知道單位今年要拿著136輕卡“年終獻禮”,只是沒想到自己也能參與其中。

【我應該與有榮焉嗎?】

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