最終，總廠採購了四臺連想電腦，還有兩臺風語電腦。
本來牛紅章是建議全部採用連想電腦的，但是馬兆先認為連想電腦的可靠性尚待驗證，而風雨電腦兩年來已經攢起了口碑，所以應該一半一半。
但是連想電腦的漢卡是買二贈一，最終在牛紅章的強力建議下又多佔了一臺，成功為總廠多省下了兩千元的鉅款。
李野倒是無可無不可，把兩個品牌的產品放在同一個環境下使用，對比出各自的優劣，也算是一件好事。
但是牛紅章好似還不太滿意，等到電腦安裝完畢之後，他喊住了李野，要跟他“談談”。
“小李啊！經過今天的事情，我對你的看法有所改觀，起碼你能對事不對人，風語電腦明明是你的關係，但你也能做到公平、公正.”
在看出風雨電腦那兩個傢伙“訛詐”牛紅章的時候，李野並沒有迴護他們，而是非常嚴厲的斥責，這一點有些出乎牛紅章的意料。
在公家單位裡面，各種和稀泥護犢子都是正常現象，能夠做到就事論事沒有私心的可不多見。
但是對於牛紅章的評價，李野並沒有接受，而是搖頭否認道：“牛書記，你不要總是把我和風語電腦扯上關係，他們的產品優秀，我會竭力推薦，他們的產品拉胯，我當然也會翻臉無情.”
“風語電腦和你沒有關係嗎？”
牛紅章似笑非笑，好似看透了什麼秘密的道：“論學問我可能比不過你這個大學生，但是看人還是有些經驗的，你跟那個倪廣南脾氣相投，卻很反感那個柳聯想，他們可都是兩家電腦企業的重要人物”
“這個我承認，”李野坦然的道：“我確實更欣賞倪廣南先生，他本來已經在楓葉國拿到了年薪十幾萬美元的工作機會，但是卻把所有家產全部換成科技書籍帶回了祖國.”
“.”
牛紅章聽了倪大神的經歷，也不由的沉默了良久，他這個職位上的管理者，最推崇這種一片赤誠的愛國之心，從人品上根本無懈可擊。
“那你也不用嫌棄柳經理吧！他們的產品確實物美價廉，四臺電腦讓我們省了將近兩萬元.”
“這跟產品無關，”
李野敞開了說道：“當初港方要購買倪大神的一項技術，所以我才認識了他們兩人，
但是柳經理偏偏不懂技術，一家技術企業的管理者，不懂技術也就罷了，還不尊重技術，總是排擠那個懂技術的，最後導致倪工調到了506廠.”
“你這個說法不對，”牛紅章嚴肅的打斷了李野：“技術人員和管理人員在單位內的分工不同，不存在誰排擠誰，
我知道你們一分廠把技術看得很重，但是一家企業的管理在於思想統一，大家把力氣往一會兒使才行，技術人員服從管理是正確的，你不要本末倒置”
“.”
李野愣愣的看了牛紅章數秒，臉色變得平靜、冷漠。
看看後世那些成功的科技企業，有幾個不懂技術？任老爺子的技術可能差點兒，在面對公司內技術人員的時候，還不是虛心對待？
一分廠好不容易營造了一個“技術至上”的企業文化，你這是要把地基刨了嗎？
李野冷冷的道：“我爺爺在抗戰的時候是連長，後來是營長，他每次戴著大紅花上臺領獎之後，都會慚愧難過很久，
因為他覺得所有的榮譽都被他給拿了，但是那些死去的戰士才是創造榮譽的人，
所以人們總是說我這個廠長還乾的不錯，但我卻認為是那些技術員和工人，撐起了一分廠的天”
“你這個比喻不對，”
牛紅章再次打斷李野，眼神堅定的道：“不管你爺爺是連長還是營長，他最多隻是懂得戰鬥的技術，但是在大方向上，他要接受正委的管理和領導”
“.”
【你就是鐵了心的想管理我是吧？】
李野不願意再跟牛紅章聊下去了，本來以為對方是要跟自己交交心呢！不曾想人家是打著把李野收歸麾下的目的。
牛紅章也許是個“廉潔正直”的人，但他這幾十年來習慣了領導別人，習慣了別人給他倒茶遞煙，所以下意識的就認定了，所有人都該受他的領導。
一個技術員還想騎到管理者的頭上，他有資格嗎？
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