“.”
李野嘆了口氣，不想辯解了，在這種大是大非面前，提錢確實不太合適。
但是在某些技術領域，沒錢真的就沒有追趕的條件。
就算是把國家榮譽看的比命還重的那些玩導彈的，沒有大資金支援的超高音速風洞支撐，他也達不到世界一流。
而且絕大多數八九十年代的科研人員，也跟五六十年代不一樣了。
就像幾十年後，種花家的軍事科技突然間就開始井噴，讓所有人都目瞪口呆，好似沒有道理一樣。
但是實際上在一幾年內地超過日笨，GDP達到世界第二之後，海外的技術人員就開始大批次回國了，甚至於在某些領域造成了海外技術的斷層。
那他們回國的原因是什麼呢？
是雙管齊下，是國家榮譽+資金支援。
那時候燈塔公佈的研究經費還是碾壓種花家，但是如果你去問問具體的科研人員，就知道內地落到實處的科研經費其實已經超過了燈塔。
這是為啥涅？
嗯，這個問題你得問問史密斯專員，問問他用的咖啡杯多少錢一個，問問他穿的內褲多少錢一條。
所以說八九十年代的出國熱，是因為種花家那些高階人才對於年薪五萬美刀的工作趨之若鶩，
但是到了一幾年，一年十幾萬刀對於科研狗已經吸引力不大了，回國搞個海優立刻解決房子首付問題，生活壓力可以說是驟減，
而且燈塔那邊各種稅搞的人精神焦慮，生活各種不方便，飯菜還難吃，最最重要的是找媳婦兒還困難。
當然了，你要是捏著大把資金潤過去的那就是另外一回事了。
“韓書記，您不要誤會，實際情況不是你想的那樣”
陸知章看到李野耷拉了臉，趕忙開口說話轉移火力，他這個廠長總不能老是讓李野頂在前面。
“總廠在發動機的仿製上用了四年時間沒有收穫，才交給一分廠負責的，雖然說是共同研發，但是研發資金一直是一分廠自己承擔，
這幾個月以來，我們已經投入了幾百萬的資金，但總廠沒有給我們一分錢，一分廠一直是自負盈虧的，但是總廠並不願意放手，所以.”
“放手？你們這是想搞分裂嗎？你的思想問題比李野還大，會議結束之後，你寫一份檢討交給我”
牛紅章憤怒了。
他的職責並沒有明確的包括生產方面的事宜，但是組織架構和企業性質卻是他的本分工作，陸知章要是真鬧么蛾子，他不介意毀了他的前程。
“分裂？”
李野平靜的道：“牛書記，請問在這國家的土地上，都是國家的企業，一分廠能分裂到哪裡去？”
“一家企業分成兩家企業的事情還少了嗎？如果這種分家都是分裂，那要冤死多少人？”
關鍵時刻，還是李野頂上去了。
這就是幸福模式下領導該乾的活兒。
陸知章是正職不假，但他身板兒弱，防禦力不夠，一旦說錯了什麼話，很容易被人抓住把柄。
而李野雖然是副職，但是抗高血厚，只要不是幹了什麼違反紀律的事情，受點懲罰都不破防。
再說“分家”這個籌碼，上面早就知道了，要不然怎麼會讓馬兆先當生產一把手呢？
你牛紅章有本事就反映上去吧！有事兒我擔著。
別看馬兆先的“代”總經理不怎麼牢靠，但是到了比較高的層面上，我李野這個副廠長可穩得很呢！