目前，架構師的認證，在國內基本上是空白的，既沒有專業的培訓機構，也沒有專門的認證指南和權威的教育認證機構。
架構師的成長，在於機遇、個人努力和天賦。這其中的機遇，完全可以透過做私活，去接觸這樣的機會，而不是站在原地，等著天上掉餡餅下來。
說到個人努力，那更是要多多鍛鍊了，做私活就可以得到，很多鍛鍊的機會。比如，這次給饞嘴貓做網站，以及後臺資料庫，就是一個非常好的鍛鍊機會。
天賦，其實有時候，也是平時經常，落冷子，布閒棋。突然，在某一天你用到來了，平時沒有注意的人，就自認為這是自己打孃胎裡，帶出來的。
他們不知道的是，很多事情，都是有因果關係的。如果你平時沒有某方面的積累，你也不會在關鍵時刻，有天才般的聰明睿智。
軟體構架師，是程式設計師在充分掌握了，軟體架構師所需要的基本技能後，才會出現的經驗和能力。如何得到這樣的機會、如何利用所掌握的技能進行應用的合理構架、如何不斷的抽象和歸納自己的構架模式、如何深入行業成為能夠勝任分析、構架為一體的精英人才。
這完全是自我修煉的結果。
為什麼？因為它們是一種藝術。
僅憑在大學校園裡，聽教授講課，是學不到、也悟不出的。
架構師的英文architect，這個詞源於建築學。軟體工程中的架構師，跟建築工程中的建築師，具有共通之處，都是負責宏觀、整體、全域性的架構設計。
在一個團隊裡，架構師充當了技術負責人的角色，不僅要完成專案的整體設計和規劃，還要帶領技術團隊一起解決實際問題，攻克技術難點，使得軟體的設計、開發、測試、釋出流程得以順利完成。
在IT行業，架構師通常可以分成兩個大類：一類是前端架構師，主要是面向使用者體驗的架構師；另一類是後端架構師，又稱為軟體架構師，主要是面向後臺應用程式執行的架構師。
前端架構師可以分為：資訊架構師和網站架構師，或是分為：PPT架構師和應用架構師。
軟體架構師可以分為：基礎設施架構師和中介軟體架構師。
要成為架構師，總體上來說，程式設計師必要有較高的情商，因為凡是搞藝術的人，都是需要情商的。情商不高的人，你是搞不好藝術的，因為你沒有藝術所需要的靈性。
正是因為情商，這東西，任何學校都無法搬到課堂上去講，所以架構師這類人才的培訓，已經成為了世界性難題。當然也包括中國在內。
這也許，就是天賦吧！
在有了天賦的情況下，要怎麼做才能成為架構師呢？
首先，我們來說架構師的具體工作。其實，架構師的工作，可以總結為兩個字：選擇。
這個選擇，不是隨便閉著眼睛，就可以做好的。架構師為了做好一系列地選擇，必須得考慮到每一個細節。
有一句話叫：細節決定成敗。用這句話來形容，架構師的工作，是最為恰當的。
那麼，架構師怎樣才能做好自己的工作呢？
架構師必須要有過硬的技術。不管是技術的深度，還是技術的廣度，都必須得懂、得知曉，可以不求精通。
對客戶單位及其環境的瞭解。對客戶業務的理解，是架構師所有工作的起源，拋開業務談架構，就是耍流氓，就是瞎扯蛋！這也是瞭解客戶需求的起點，你對客戶業務不瞭解，也就很難了解到客戶的實質性需求。
良好的溝通交流能力。這種能力，不是IT行業的專利，幾乎所有的行業，只要是跟人打交道的工作，這都是必備能力。
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架構師，玩的是藝術。
需要的，是情商，還有靈性。